TheHomedepot家得寶質(zhì)量驗(yàn)廠文件清單
1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照
2.質(zhì)量體系認(rèn)
3.組織架構(gòu)圖
4.質(zhì)量手冊(cè)
5.程序文件
6.質(zhì)量體系內(nèi)審計(jì)劃
7.質(zhì)量體系內(nèi)審記錄
1）內(nèi)審員資格
2）末次會(huì)議
3）檢查表
4）不符合項(xiàng)報(bào)告
5）內(nèi)審報(bào)告
8.質(zhì)量體系管理評(píng)審計(jì)劃
9.質(zhì)量體系管理評(píng)審記錄
1）管理評(píng)審會(huì)議記錄
2）管理評(píng)審報(bào)告
3）決議事項(xiàng)的跟進(jìn)記錄
10.主要生產(chǎn)設(shè)備清單
11.設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃
12.設(shè)備保養(yǎng)記錄
13.儀器清單
14.儀器校準(zhǔn)計(jì)劃
15.儀器校準(zhǔn)記錄
1）外校報(bào)告
2）內(nèi)校人員資格
3）內(nèi)校規(guī)程
4）內(nèi)校報(bào)告
16.年度培訓(xùn)計(jì)劃
17.培訓(xùn)記錄
1）簽到表
2）測(cè)試卷
18.品管人員崗前資質(zhì)認(rèn)定資料（培訓(xùn)及測(cè)試記錄
19.新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)資料
1）產(chǎn)品規(guī)格書
2）BOM表(BOM)
3）安規(guī)認(rèn)
4）樣品檢測(cè)報(bào)告
5）試產(chǎn)記錄
6）試產(chǎn)評(píng)估報(bào)告
7）作業(yè)指導(dǎo)書
8）檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
9）FMEA分析資料
10）產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃（QC工程圖.
20.訂單評(píng)審記錄
21.新供應(yīng)商資格評(píng)定報(bào)告
22.現(xiàn)有供應(yīng)商質(zhì)量、交期、價(jià)格及服務(wù)定期評(píng)分表
23.原材料采購(gòu)訂單
24.原材料規(guī)格承認(rèn)書
25.進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書
26.進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
27.進(jìn)料檢驗(yàn)樣板清單及定期評(píng)估記錄
28.進(jìn)料檢驗(yàn)記錄
29.不合格來料處理記錄（含供應(yīng)商糾正預(yù)防措施報(bào)告
30.原材料保存周期規(guī)定
31.原材料過期重檢記錄
32.控制圖表及超限處理記錄
33.CPK應(yīng)用指引
34.CPK測(cè)量記錄及制程能力不足時(shí)的改進(jìn)記錄
TheHomedepot家得寶社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠文件清單
工資表（過去十二個(gè)月）
人事花名冊(cè)及員工個(gè)人檔案
勞動(dòng)合同
社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)、花名冊(cè)及合格明文件等
工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照
消防檢查報(bào)告或合格明文件
消防演習(xí)記錄、緊急疏散計(jì)劃及工傷記錄等
環(huán)保明文件
廠規(guī)或員工手冊(cè)
政府有關(guān)當(dāng)?shù)氐凸べY規(guī)定文件
設(shè)備安全許可（如電梯使用許可、廚房衛(wèi)生許可等）
特種工人上崗（如電梯工、電工、廚工衛(wèi)生許可等）
當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局關(guān)于延長(zhǎng)加班之批準(zhǔn)
未成年工體檢及勞動(dòng)局登記記錄
廠房平面圖
其它文件（視乎審核情況所需）
Homedepot家得寶驗(yàn)廠重要問題點(diǎn)
1、公司的合法：客人通過對(duì)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅收登記、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以實(shí)該公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：客人絕對(duì)禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批準(zhǔn)以及有實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。
3、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時(shí)候存在有別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗(yàn)廠人員一般會(huì)查看所有的在職人員人事檔案及近6個(gè)月離職的人事檔案及勞動(dòng)合同。
4、工作時(shí)間：公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個(gè)小時(shí)。
5、勞動(dòng)報(bào)酬：平時(shí)加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個(gè)月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐牡凸べY標(biāo)準(zhǔn)。客人一般會(huì)查看近3個(gè)月或12個(gè)月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。
6、懲戒措施：客人不接受公司對(duì)員工進(jìn)行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強(qiáng)迫勞動(dòng)的行為。
7、健康與安全：公司要提供健康安全的工作場(chǎng)所以及有必須的環(huán)境保護(hù)措施及相關(guān)的許可。對(duì)特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作。
8、反恐：對(duì)人員來往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序，還要有相應(yīng)的運(yùn)作記錄。對(duì)公司的實(shí)體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。
TheHomedepot家得寶驗(yàn)廠審核項(xiàng)目
一、童工CL/未成年工UL
二、非志愿勞工IL
三、脅迫與騷擾CH
四、不歧視DI
五、低工資WM
六、加班工資OW
七、加班時(shí)間OT
八、社會(huì)保險(xiǎn)SB
九、福利OB
十、監(jiān)測(cè)與守法
十一、衛(wèi)生與安全HS&DO
十二、宿舍DO
十三、環(huán)保PE
十四、分包Sub
十五、其它要求OL
通過Homedepot家得寶驗(yàn)廠的好處
(1)建立符合國(guó)際要求的管理體系，可得到國(guó)際認(rèn)可，增加與知名品牌正面競(jìng)爭(zhēng)的能力
(2)促使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感；
(3)穩(wěn)固與采購(gòu)商的合作，并拓寬新市場(chǎng)，為長(zhǎng)期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；
(4)提升管理系統(tǒng)，改善與員工的關(guān)系，從而提高生產(chǎn)力從而提高利潤(rùn)；
(5)小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單；
(6)開發(fā)新市場(chǎng)和客戶：有社會(huì)責(zé)任的公司將從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出；
TheHomedepot家得寶驗(yàn)廠審核文件
1）附ITS質(zhì)量體系文件及相關(guān)記錄清單
2）質(zhì)量手冊(cè)(程序文件,作業(yè)指導(dǎo))
3）合格供應(yīng)商清單
4）采購(gòu)訂單
5）向關(guān)鍵供應(yīng)商采購(gòu)的訂單
6）來料記錄
7）各車間領(lǐng)料記錄
8）原料盤點(diǎn)記錄
9）成品入庫(kù)/出庫(kù)記錄
10）來料檢驗(yàn)記錄
11）如有發(fā)生退貨,工廠的糾正的措施程序,
12）生產(chǎn)工單
13）儀器清單及校正記錄
14）模具的保養(yǎng)記錄
15）對(duì)工人的培訓(xùn)計(jì)劃及記錄(重點(diǎn)是QC)
16）制程中的檢驗(yàn)方法及記錄
17）成品的檢驗(yàn)方法及記錄
18）不良品的處理記錄
19）組織結(jié)構(gòu)圖及各工序的職責(zé)
20）管理評(píng)審記錄
21）客戶投訴程序及相關(guān)記錄
22）機(jī)器的安全操作指引
原則上Homedepot的工廠評(píng)估通過以后才能確認(rèn)訂單事宜。一次驗(yàn)廠的費(fèi)用由Homedepot支付。
有關(guān)HomeDepot工廠評(píng)估分為三部分進(jìn)行：