C-TPAT驗(yàn)廠程序文件——緊急事故處理程序
1.目的
本程序的目的是明確突發(fā)性緊急事件,本公司員工如何及時(shí)把突發(fā)緊急事故準(zhǔn)確的匯報(bào)給相關(guān)主管部門(mén)及相關(guān)的主管安全人員,確保突發(fā)緊急事故事件得到及時(shí)處理,把緊急事故對(duì)生命、財(cái)產(chǎn)構(gòu)成的危險(xiǎn)減到少。
2.適用范圍
適用于所有突發(fā)性緊急事故。
3.工作職責(zé)
安全經(jīng)理負(fù)責(zé)突發(fā)事故的處理。
4.工作程序
4.1緊急事故匯報(bào)事件包括:貨物、集裝箱、拖車(chē)失竊事件;非準(zhǔn)許運(yùn)輸車(chē)輛、人員撞入事件;有預(yù)謀破壞公司財(cái)產(chǎn)、侵犯員工人身安全事件;火警事故;員工打斗事件;員工工傷、突發(fā)生病事件等。
4.2.凡在廠內(nèi)生產(chǎn)的員工,當(dāng)有事故發(fā)生時(shí),應(yīng)立即向部門(mén)主管匯報(bào)。
4.3.凡在生活區(qū)域的員工,當(dāng)有緊急事故發(fā)生,應(yīng)立即向值班安全保安員匯報(bào)。
4.4.當(dāng)部門(mén)主管或值班保安接到員工緊急事故的事件匯報(bào)后,應(yīng)立即把緊急事故情況匯報(bào)給安全經(jīng)理。
4.5.當(dāng)安全保安員在值班時(shí)發(fā)生緊急事故,當(dāng)班保安員應(yīng)立即把緊急事件的情況及時(shí)匯報(bào)給安全經(jīng)理。
4.6.當(dāng)安全經(jīng)理接到緊急事故的事件匯報(bào)后,如事態(tài)嚴(yán)重,應(yīng)立即向當(dāng)?shù)胤蓤?zhí)行部門(mén)匯報(bào),并在事故發(fā)生后的24小時(shí)內(nèi)把事件經(jīng)過(guò)匯報(bào)給客戶(hù)安全主管人員。
4.7 匯報(bào)聯(lián)系人名單
安全經(jīng)理:
部門(mén)主任:
緊急聯(lián)系電話號(hào)碼:
C-TPAT驗(yàn)廠之中美C-TPAT合作歷程
C-TPAT,全稱(chēng)“海關(guān)-商界反恐伙伴計(jì)劃”(Customs-Trade Partnership Against Terrorism)是美國(guó)在“9·11”之后采取的一系列反恐措施之一,旨在通過(guò)加 強(qiáng)美國(guó)海關(guān)與商界的安全合作,防止恐怖分子利用貨運(yùn)渠道將大規(guī)模殺傷性武器運(yùn)入美國(guó),以保證美國(guó)內(nèi)和輸美貨物供應(yīng)鏈的安全。它以通關(guān)便利等一系列優(yōu)惠待 遇為條件,要求成員按照美國(guó)海關(guān)與邊境保護(hù)局(U.S. Customs and Border Protection,以下簡(jiǎn)稱(chēng)CBP)制定的“低安全標(biāo)準(zhǔn)”,建立公司內(nèi)部安全控制制度, 自主規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)。然后,CBP根據(jù)達(dá)標(biāo)情況對(duì)企業(yè)實(shí)行分類(lèi)管理,級(jí)別越高表明企業(yè)安全措施越嚴(yán)密,CBP提供的優(yōu)惠待遇也就越高。
2007年6月,美CBP局長(zhǎng)巴沙姆率團(tuán)訪華。期間,美方提出愿意在C-TPAT獲得中國(guó)政府的正式批準(zhǔn)之前作為臨時(shí)措施與中國(guó)海關(guān)聯(lián)合進(jìn)行C-TPAT認(rèn)證 (validation),以中國(guó)海關(guān)為主,美方提供技術(shù)和培訓(xùn)的建議。在征求、商務(wù)部、部和安全部意見(jiàn)后,我署于2007年9月就與美CBP開(kāi)展C-TPAT認(rèn)證試 點(diǎn)合作事報(bào)國(guó)務(wù)院并獲批準(zhǔn)。
2007年12月13日-14日,我署與美方在北京就試點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了首輪技術(shù)磋商。2008年3月3日,雙方簽署《中美聯(lián)合驗(yàn)證試點(diǎn)合作聲明》。3月17日, 第一次C- TPAT中美聯(lián)合驗(yàn)證試點(diǎn)培訓(xùn)在深圳海關(guān)舉行。第二次中美聯(lián)合驗(yàn)證試點(diǎn)于2008年10月底在深圳-東莞地區(qū)開(kāi)展,第二次聯(lián)合認(rèn)證試點(diǎn)有16家企業(yè)參與,其中14家通過(guò) 了此次聯(lián)合驗(yàn)證,2家企業(yè)未能通過(guò)
C-TPAT-員工鑒別管理制度
員工代表員工身份,人事部日常的新員工招聘工作中,經(jīng)常遇到持證或借他人來(lái)應(yīng)聘,企圖蒙混過(guò)關(guān)。在(借)證的人員當(dāng)中,不乏有不夠法定做工年齡、隱姓埋名之不法分子存在,為使公司正常的人事工作不受影響,同時(shí)為對(duì)員工本人、工廠及客戶(hù)三方面負(fù)責(zé),公司特成立監(jiān)控小組,并制定員工鑒別管理制度。
1.人事招聘作業(yè)規(guī)范
★ 招聘由人事主管或文員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,核實(shí)及其它有效證件,符合《勞動(dòng)法》務(wù)工年齡等條件的發(fā)給《員工檔案登記表》。
★ 要求應(yīng)聘者在《員工檔案登記表》中據(jù)實(shí)填寫(xiě)個(gè)人履歷、學(xué)歷、政治背景及詳細(xì)地址。
★ 對(duì)將從事重要崗位(如運(yùn)輸、倉(cāng)管、搬運(yùn)等)的人員人事部要通過(guò)當(dāng)?shù)夭块T(mén)協(xié)助核實(shí)其身份、背景,經(jīng)核實(shí)合格后方可上崗。
★ 培訓(xùn)由人事部組織安排對(duì)新招人員進(jìn)行培訓(xùn),讓員工了解公司的品質(zhì)系統(tǒng)及政策,廠規(guī)、廠紀(jì)等,派發(fā)《員工手冊(cè)》,做好記錄,存檔于人事部。
1.件真鑒別
★ 視覺(jué)鑒別:
☆ 網(wǎng)格直接印在證身上,而格在過(guò)膠片上。
☆ 真中機(jī)關(guān)印章“局”字,外形上下整齊,并且“尸”與“乛”右上方連接在一起(96年1月1日以前辦理的)。
☆ 真中機(jī)關(guān)印章字體偏長(zhǎng),筆劃采用類(lèi)似隸書(shū)形式如“一”而中印章字體屬鉛體字“一”。
☆ 真防偽標(biāo)志“長(zhǎng)城圖案”與“中國(guó)”字樣鮮明,并會(huì)反光;而證圖案與字樣暗淡,不明顯(96年1月1日以后辦理的證件)。
☆ 真證反面比較精細(xì)、清楚,證則粗糙、簡(jiǎn)單。
★ 使用測(cè)試鑒別儀:(略,見(jiàn)使用說(shuō)明書(shū))
2. 借入廠的辨別程序:
★ 考慮到借他人應(yīng)聘者有三方面特點(diǎn):
☆ 仔細(xì)審查會(huì)發(fā)現(xiàn)許多特點(diǎn)與證件不相符;
☆ 對(duì)證件內(nèi)容未熟記;
☆ 臨時(shí)借用他人證件,不能長(zhǎng)久持有,為此我們平時(shí)在招聘驗(yàn)證時(shí),要遵循此規(guī)定并實(shí)行三級(jí)查證管理。
★ 人事文員在招聘時(shí)要特別留意查對(duì):
☆ 首先辨別上的年齡是否與其本人相符合;
☆ 證件相片是否與其本人相同。
★ 當(dāng)證件模糊不清或一時(shí)辨認(rèn)不清時(shí)則應(yīng):
☆ 詢(xún)問(wèn)應(yīng)聘者的家庭地址與出生年月日,有時(shí)特意報(bào)錯(cuò)內(nèi)容,要應(yīng)聘者予以糾正;
☆ 尋找或特征部分位置作比較,或找定臉部某一特征比較;
☆ 在或應(yīng)聘者器官位置作比較,如耳朵的高度與口、鼻子比較,下頜的寬度、口、鼻的距離,眉毛的長(zhǎng)度與生長(zhǎng)的傾斜度,眼的形狀、額頭的寬度等都可以作比較;
☆ 檢查應(yīng)聘者其它證書(shū),如畢業(yè)證、計(jì)生證等。
★ 入廠后根據(jù)應(yīng)聘者所提供的人事資料、復(fù)印件、相片,人事部主管及經(jīng)理分級(jí)作二級(jí)、三級(jí)檢查,如有疑問(wèn)重新返回下一級(jí)作重新鑒定,確認(rèn)后并在人事表格中簽名作實(shí)。
3. 有效性和真實(shí)性跟蹤監(jiān)控管理:
★ 員工在職期間,人事部會(huì)不定期的測(cè)試員工的有效性和真實(shí)性:
☆ 發(fā)放工資時(shí),需要員工出示其本人有效;②辦理暫住證時(shí),需提供復(fù)印件。
☆ 如對(duì)測(cè)試到有遺失、證、過(guò)期或寄回家的員工,人事部會(huì)出具《催辦通知書(shū)》。
☆ 一般通知期為6個(gè)月,6個(gè)月后仍未能辦理到本人件者,作無(wú)證人員處理。
C-TPAT產(chǎn)生的影響有哪些
C-TPAT是美國(guó)國(guó)土安全部海關(guān)邊境保護(hù)局(即USCustomsandBorderProtection,簡(jiǎn)稱(chēng)“CBP”)在9.11事件發(fā)生后所倡議成立的自愿性計(jì)劃,并于2002年4月16日正式實(shí)行。透過(guò)C-TPAT,CBP希望能與相關(guān)業(yè)界合作建立供應(yīng)鏈安全管理系統(tǒng),以確保供應(yīng)鏈從起點(diǎn)到終點(diǎn)的運(yùn)輸安全、安全訊息及貨況的流通,從而阻止恐布份子的滲入。C-TPAT產(chǎn)生的影響有哪些?