C-TPAT驗(yàn)廠程序文件——緊急事故處理程序
1．目的
本程序的目的是明確突發(fā)性緊急事件，本公司員工如何及時(shí)把突發(fā)緊急事故準(zhǔn)確的匯報(bào)給相關(guān)主管部門(mén)及相關(guān)的主管安全人員，確保突發(fā)緊急事故事件得到及時(shí)處理，把緊急事故對(duì)生命、財(cái)產(chǎn)構(gòu)成的危險(xiǎn)減到少。
2．適用范圍
適用于所有突發(fā)性緊急事故。
3．工作職責(zé)
安全經(jīng)理負(fù)責(zé)突發(fā)事故的處理。
4．工作程序
4.1緊急事故匯報(bào)事件包括：貨物、集裝箱、拖車(chē)失竊事件；非準(zhǔn)許運(yùn)輸車(chē)輛、人員撞入事件；有預(yù)謀破壞公司財(cái)產(chǎn)、侵犯員工人身安全事件；火警事故；員工打斗事件；員工工傷、突發(fā)生病事件等。
4.2．凡在廠內(nèi)生產(chǎn)的員工，當(dāng)有事故發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即向部門(mén)主管匯報(bào)。
4.3．凡在生活區(qū)域的員工，當(dāng)有緊急事故發(fā)生，應(yīng)立即向值班安全保安員匯報(bào)。
4.4．當(dāng)部門(mén)主管或值班保安接到員工緊急事故的事件匯報(bào)后，應(yīng)立即把緊急事故情況匯報(bào)給安全經(jīng)理。
4.5．當(dāng)安全保安員在值班時(shí)發(fā)生緊急事故，當(dāng)班保安員應(yīng)立即把緊急事件的情況及時(shí)匯報(bào)給安全經(jīng)理。
4.6．當(dāng)安全經(jīng)理接到緊急事故的事件匯報(bào)后，如事態(tài)嚴(yán)重，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)胤蓤?zhí)行部門(mén)匯報(bào)，并在事故發(fā)生后的24小時(shí)內(nèi)把事件經(jīng)過(guò)匯報(bào)給客戶(hù)安全主管人員。
4.7 匯報(bào)聯(lián)系人名單
安全經(jīng)理：
部門(mén)主任：
緊急聯(lián)系電話號(hào)碼：
C-TPAT驗(yàn)廠之中美C-TPAT合作歷程
C-TPAT,全稱(chēng)“海關(guān)-商界反恐伙伴計(jì)劃”（Customs-Trade Partnership Against Terrorism）是美國(guó)在“9·11”之后采取的一系列反恐措施之一，旨在通過(guò)加 強(qiáng)美國(guó)海關(guān)與商界的安全合作，防止恐怖分子利用貨運(yùn)渠道將大規(guī)模殺傷性武器運(yùn)入美國(guó)，以保證美國(guó)內(nèi)和輸美貨物供應(yīng)鏈的安全。它以通關(guān)便利等一系列優(yōu)惠待 遇為條件，要求成員按照美國(guó)海關(guān)與邊境保護(hù)局（U.S. Customs and Border Protection,以下簡(jiǎn)稱(chēng)CBP）制定的“低安全標(biāo)準(zhǔn)”,建立公司內(nèi)部安全控制制度， 自主規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)。然后，CBP根據(jù)達(dá)標(biāo)情況對(duì)企業(yè)實(shí)行分類(lèi)管理，級(jí)別越高表明企業(yè)安全措施越嚴(yán)密，CBP提供的優(yōu)惠待遇也就越高。
2007年6月，美CBP局長(zhǎng)巴沙姆率團(tuán)訪華。期間，美方提出愿意在C-TPAT獲得中國(guó)政府的正式批準(zhǔn)之前作為臨時(shí)措施與中國(guó)海關(guān)聯(lián)合進(jìn)行C-TPAT認(rèn)證 （validation）,以中國(guó)海關(guān)為主，美方提供技術(shù)和培訓(xùn)的建議。在征求、商務(wù)部、部和安全部意見(jiàn)后，我署于2007年9月就與美CBP開(kāi)展C-TPAT認(rèn)證試 點(diǎn)合作事報(bào)國(guó)務(wù)院并獲批準(zhǔn)。
2007年12月13日-14日，我署與美方在北京就試點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了首輪技術(shù)磋商。2008年3月3日，雙方簽署《中美聯(lián)合驗(yàn)證試點(diǎn)合作聲明》。3月17日， 第一次C- TPAT中美聯(lián)合驗(yàn)證試點(diǎn)培訓(xùn)在深圳海關(guān)舉行。第二次中美聯(lián)合驗(yàn)證試點(diǎn)于2008年10月底在深圳-東莞地區(qū)開(kāi)展，第二次聯(lián)合認(rèn)證試點(diǎn)有16家企業(yè)參與，其中14家通過(guò) 了此次聯(lián)合驗(yàn)證，2家企業(yè)未能通過(guò)
C-TPAT-員工鑒別管理制度
員工代表員工身份，人事部日常的新員工招聘工作中，經(jīng)常遇到持證或借他人來(lái)應(yīng)聘，企圖蒙混過(guò)關(guān)。在（借）證的人員當(dāng)中，不乏有不夠法定做工年齡、隱姓埋名之不法分子存在，為使公司正常的人事工作不受影響，同時(shí)為對(duì)員工本人、工廠及客戶(hù)三方面負(fù)責(zé)，公司特成立監(jiān)控小組，并制定員工鑒別管理制度。
1．人事招聘作業(yè)規(guī)范
★ 招聘由人事主管或文員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，核實(shí)及其它有效證件，符合《勞動(dòng)法》務(wù)工年齡等條件的發(fā)給《員工檔案登記表》。
★ 要求應(yīng)聘者在《員工檔案登記表》中據(jù)實(shí)填寫(xiě)個(gè)人履歷、學(xué)歷、政治背景及詳細(xì)地址。
★ 對(duì)將從事重要崗位（如運(yùn)輸、倉(cāng)管、搬運(yùn)等）的人員人事部要通過(guò)當(dāng)?shù)夭块T(mén)協(xié)助核實(shí)其身份、背景，經(jīng)核實(shí)合格后方可上崗。
★ 培訓(xùn)由人事部組織安排對(duì)新招人員進(jìn)行培訓(xùn)，讓員工了解公司的品質(zhì)系統(tǒng)及政策，廠規(guī)、廠紀(jì)等，派發(fā)《員工手冊(cè)》，做好記錄，存檔于人事部。
1．件真鑒別
★ 視覺(jué)鑒別：
☆ 網(wǎng)格直接印在證身上，而格在過(guò)膠片上。
☆ 真中機(jī)關(guān)印章“局”字，外形上下整齊，并且“尸”與“乛”右上方連接在一起（96年1月1日以前辦理的）。
☆ 真中機(jī)關(guān)印章字體偏長(zhǎng)，筆劃采用類(lèi)似隸書(shū)形式如“一”而中印章字體屬鉛體字“一”。
☆ 真防偽標(biāo)志“長(zhǎng)城圖案”與“中國(guó)”字樣鮮明，并會(huì)反光；而證圖案與字樣暗淡，不明顯（96年1月1日以后辦理的證件）。
☆ 真證反面比較精細(xì)、清楚，證則粗糙、簡(jiǎn)單。
★ 使用測(cè)試鑒別儀：（略，見(jiàn)使用說(shuō)明書(shū)）
2． 借入廠的辨別程序：
★ 考慮到借他人應(yīng)聘者有三方面特點(diǎn)：
☆ 仔細(xì)審查會(huì)發(fā)現(xiàn)許多特點(diǎn)與證件不相符；
☆ 對(duì)證件內(nèi)容未熟記；
☆ 臨時(shí)借用他人證件，不能長(zhǎng)久持有，為此我們平時(shí)在招聘驗(yàn)證時(shí)，要遵循此規(guī)定并實(shí)行三級(jí)查證管理。
★ 人事文員在招聘時(shí)要特別留意查對(duì)：
☆ 首先辨別上的年齡是否與其本人相符合；
☆ 證件相片是否與其本人相同。
★ 當(dāng)證件模糊不清或一時(shí)辨認(rèn)不清時(shí)則應(yīng)：
☆ 詢(xún)問(wèn)應(yīng)聘者的家庭地址與出生年月日，有時(shí)特意報(bào)錯(cuò)內(nèi)容，要應(yīng)聘者予以糾正；
☆ 尋找或特征部分位置作比較，或找定臉部某一特征比較；
☆ 在或應(yīng)聘者器官位置作比較，如耳朵的高度與口、鼻子比較，下頜的寬度、口、鼻的距離，眉毛的長(zhǎng)度與生長(zhǎng)的傾斜度，眼的形狀、額頭的寬度等都可以作比較；
☆ 檢查應(yīng)聘者其它證書(shū)，如畢業(yè)證、計(jì)生證等。
★ 入廠后根據(jù)應(yīng)聘者所提供的人事資料、復(fù)印件、相片，人事部主管及經(jīng)理分級(jí)作二級(jí)、三級(jí)檢查，如有疑問(wèn)重新返回下一級(jí)作重新鑒定，確認(rèn)后并在人事表格中簽名作實(shí)。
3． 有效性和真實(shí)性跟蹤監(jiān)控管理：
★ 員工在職期間，人事部會(huì)不定期的測(cè)試員工的有效性和真實(shí)性：
☆ 發(fā)放工資時(shí)，需要員工出示其本人有效；②辦理暫住證時(shí)，需提供復(fù)印件。
☆ 如對(duì)測(cè)試到有遺失、證、過(guò)期或寄回家的員工，人事部會(huì)出具《催辦通知書(shū)》。
☆ 一般通知期為6個(gè)月，6個(gè)月后仍未能辦理到本人件者，作無(wú)證人員處理。
C-TPAT產(chǎn)生的影響有哪些
C-TPAT是美國(guó)國(guó)土安全部海關(guān)邊境保護(hù)局（即USCustomsandBorderProtection,簡(jiǎn)稱(chēng)“CBP”）在9.11事件發(fā)生后所倡議成立的自愿性計(jì)劃，并于2002年4月16日正式實(shí)行。透過(guò)C-TPAT,CBP希望能與相關(guān)業(yè)界合作建立供應(yīng)鏈安全管理系統(tǒng)，以確保供應(yīng)鏈從起點(diǎn)到終點(diǎn)的運(yùn)輸安全、安全訊息及貨況的流通，從而阻止恐布份子的滲入。C-TPAT產(chǎn)生的影響有哪些？