Omega是三方公正行，驗(yàn)廠主要分“社會(huì)責(zé)任、、質(zhì)量”等（如哥倫比亞，歐尚），通常社會(huì)責(zé)任審核，為突襲驗(yàn)廠，待通知期為一個(gè)月，該時(shí)間段內(nèi)任何一天審核會(huì)來到工廠。
審核過程主要關(guān)注，車間現(xiàn)場消防安全、職業(yè)健康、文件資料方面會(huì)關(guān)注不一致的問題。審核員有可能在車間找資料。驗(yàn)廠對(duì)工廠真實(shí)性比較看重，需要充分準(zhǔn)備。
OMEGA驗(yàn)廠從驗(yàn)廠內(nèi)容上主要可分為“社會(huì)責(zé)任、、質(zhì)量”等，通常社會(huì)責(zé)任審核，為突襲驗(yàn)廠，待通知期為三周，該時(shí)間段內(nèi)任何一天審核員都有可能會(huì)來到工廠。
OMEGA驗(yàn)廠過程中主要關(guān)注車間現(xiàn)場消防安全、職業(yè)健康、文件資料方面，會(huì)集中關(guān)注不一致的問題。OMEGA驗(yàn)廠審核員有可能在車間找資料。
OMEGA驗(yàn)廠的《社會(huì)責(zé)任審核清單》如下：
1. Business license/ Certificate of Registration 營業(yè)執(zhí)照副本
2. Factory map/ floor plan (If any) 工廠平面圖（如有）
3. Payroll records of past 12 months 過去12個(gè)月的工資表
4. Piece rate records of past 12 months (If applicable)計(jì)件工人過去12個(gè)月的計(jì)件記錄（如適用）
5. Attendance records of past 12 months過去12個(gè)月的考勤記錄
6. Official overtime waiver/ Comprehensive Working Hour System permit (If applicable)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局批發(fā)的加班批準(zhǔn)或綜合工時(shí)批準(zhǔn)（如適用）
7. Social insurance documents (payment receipt, registration certificate, list of participating employees, waiver approved by Social Insurance Department etc.)社保文件
（已購買社會(huì)保險(xiǎn)的收據(jù)，社保登記證， 社保參保人員名單，出具的社保批準(zhǔn)等）
8. Employee list, employee personnel files, labor contracts and proof of age documents員工花名冊(cè)， 員工人事檔案，勞動(dòng)合同及個(gè)人復(fù)印件
9. Leave policy and records, including maternity leave, annual leave, work injury leave and sick leave etc.假期政策及記錄， 包括產(chǎn)假，年假，工傷假和病假等
10. Employee resignation/ termination record員工離職/終止記錄
11. Child labor policy 童工政策
12. Juvenile Workers (age 16-18) registration and health check report (If applicable)未成年工（16-18周歲）的勞動(dòng)局備案登記及體檢報(bào)告（如適用）
13. Employees’ grievance procedures and records員工申訴程序及記錄
14. Anti-discrimination policy反歧視政策
15. Disciplinary policy and disciplinary action record紀(jì)律政策及相關(guān)記錄
16. Employee handbook and factory rules員工手冊(cè)及廠紀(jì)廠規(guī)
17. Safety Officer training record and certificate安全主任培訓(xùn)記錄及
18. Fire fighting equipment maintenance and inspection records消防器材保養(yǎng)及檢查記錄
19. Fire inspection certificate and report issued by Fire Department or third 批準(zhǔn) consultant firm (If any)當(dāng)?shù)叵啦块T或有資質(zhì)的三方發(fā)放的消防驗(yàn)收/記錄（如有）
20. Emergency evacuation procedure緊急疏散程序
21. Fire drill records with photos 消防演習(xí)記錄及照片
22. Employee work injury and accident records工傷記錄
23. Medical examination reports of workers performing hazardous jobs (If applicable)危險(xiǎn)崗位工人的職業(yè)病體檢記錄（如適用）
24. Operating instruction for heavy machinery operator (If applicable)重型機(jī)器的操作指導(dǎo)書（如適用）
25. Blade policy and record (If applicable)利器控制程序及記錄（如適用）
26. Specific appliances permit and operators’ licenses (e.g. forklift, boiler) (If applicable)特種設(shè)備的登記證/檢測報(bào)告及其操作人員的（如：叉車，鍋爐）（如適用）
27. Certificate and license of in-house doctors and nurses (If applicable)駐廠醫(yī)護(hù)人員的資質(zhì)/執(zhí)照（如適用）
28. Certificate of trained first aid personnel 急救人員培訓(xùn)
29. Hygiene certificate of canteen (If applicable)食堂衛(wèi)生許可證（如適用）
30. Kitchen staff health check certificate (If applicable)廚房員工健康證（如適用）
31. Environmental permit (e.g. Sewage discharge permit, Air emission permit) (If applicable)環(huán)保（如：排污許可證，廢氣排放證）（如適用）
32. Material Safety Data Sheets (MSDS) of chemical used (If applicable)化學(xué)品的物質(zhì)安全資料表（MSDS）（如適用）
33. Employee training record (orientation program, fire safety, chemical safety, use of PPE etc.)員工的培訓(xùn)記錄（入職培訓(xùn)，消防安全培訓(xùn)，化學(xué)品安全培訓(xùn)，個(gè)人防護(hù)用品使用培訓(xùn)等）
34. Registration of union, union contract and collective bargaining agreement (If applicable)工會(huì)登記，工會(huì)合同及集體談判協(xié)議（如適用）
35. Others其他
1-34項(xiàng)請(qǐng)直接根據(jù)清單準(zhǔn)備,35項(xiàng)其它這一項(xiàng),一般會(huì)要求提供的記錄如下：(以客戶首次委托OMEGA驗(yàn)廠為例)
1.過去12個(gè)月的各生產(chǎn)環(huán)節(jié)生產(chǎn)記錄
2.過去12個(gè)月的各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各檢驗(yàn)工作站的檢驗(yàn)記錄
3.緊急疏散程序及過去一年中的消防演習(xí)記錄,其中,消防演習(xí)要包含:演習(xí)預(yù)案,演習(xí)過程及結(jié)果記錄(消防演習(xí)的照片上要有日期哦)
4.PPE使用培訓(xùn)記錄.
5.社保登記證(這點(diǎn)很重要,沒有這個(gè),你的社保憑證基本沒有效應(yīng))
NBC驗(yàn)廠有關(guān)黑旗問題點(diǎn)
工廠是否有雇傭獄工，抵債勞工，契約勞工？是否有強(qiáng)迫用工？
工廠輪面試之后，是否允許工人保留他們的應(yīng)聘和其它相關(guān)文件（比如）？如果法律要求工廠暫時(shí)保存相關(guān)文件，員工是否可以在任何需要的時(shí)候取回自己的相關(guān)文件？雇員是否能自由進(jìn)出工廠？是否有帶有武裝的保安人員或者大門是否從外面上鎖？
根據(jù)對(duì)招聘資料的查閱，是否所有的員工都在NBCUniversal要求的16周歲以上？如果是“否”，繼續(xù)完成審核并且在完成后時(shí)間通知NBCUniversal。
根據(jù)招聘資料以及工廠和宿舍的觀察，工廠是否沒有使用被販賣的勞工、非法禁錮的勞工或奴隸？
驗(yàn)廠常見消防安全問題及解決措施:
1.問題現(xiàn)象:滅火消防栓被貨物阻擋.
解決措施:移走消防栓等消防器材前的一切貨物雜物.
2問題現(xiàn)象:消防設(shè)備指示虛幻.（有指示，卻無實(shí)物）
解決措施:按需增添消防器材,或擦除墻面的消防器材字跡.
3.問題現(xiàn)象:逃生圖不全,缺少必要內(nèi)容.
解決措施:逃生圖上的內(nèi)容補(bǔ)充全面,或重新制作.注意事項(xiàng):工場平面圖,消防器材位置,逃生路線指示,當(dāng)前位置指示.4.問題現(xiàn)象:消防驗(yàn)收不合格.
解決措施:整改后從新驗(yàn)收至到合格為止,或根據(jù)情況處理.
5.問題現(xiàn)象:滅火器直接放置于地面.
解決措施:整改滅火器懸掛高度,使其在正常范圍內(nèi).
注意事項(xiàng):1．3滅火器的擺放應(yīng)穩(wěn)固，其銘牌應(yīng)朝外。
手提式滅火器宜設(shè)置在滅火器箱內(nèi)或掛鉤、托架上，其頂部離地面高度不應(yīng)大于1.50m；底部離地面高度不宜小于0.08m。滅火器箱不得上鎖。
6.問題現(xiàn)象:安全出口無指示及門內(nèi)開.
解決措施:增加安全出口指示燈,應(yīng)急燈光;門外開,加門吸或扣子等.安全出口帶亮光.
7.問題現(xiàn)象:安全出口燈和應(yīng)急燈未正常工作.
解決措施:檢查所有安全出口燈,及應(yīng)急燈;使其正常工作.
8.問題現(xiàn)象:安全出口被關(guān)閉及無指示.