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    唐山C&A驗廠前需要準(zhǔn)備哪些文件資料?威海ICS認(rèn)證需要多少錢?
    發(fā)布者:深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司  發(fā)布時間:2019-07-29 14:47:43  訪問次數(shù):38

    C&A 供應(yīng)商行為準(zhǔn)則(中文)

    C&A 供貨守則

    序言

    “守則”是共同遵守的規(guī)則,是規(guī)范我們與供應(yīng)商合作的基本原則。 盡管我們與供應(yīng)商的文化傳統(tǒng)、習(xí)慣做法、價值觀有所差異,但以下 是我們在合作過程中所必須遵守的。

    供應(yīng)商關(guān)系

    我們尋求與供應(yīng)商的持久合作,達(dá)致相互信賴以及相互尊重的文化理念。我們與供應(yīng)商的關(guān)系是基于公平和誠信。供應(yīng)商也要把公平和誠信的原則貫徹到與其自身相關(guān)聯(lián)的各方----諸如員工、合作工廠及其

    他三方。例如,在任何情況下收受禮物或者其它利益都將違背公平和誠信的原則。

    法律事務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)

    我們將完全遵照貿(mào)易合作伙伴所在國的法律行事;同樣我們要求供應(yīng)商也如此。我們要共同遵守三方的知識產(chǎn)權(quán)。

    用工條件

    除了我們要求供應(yīng)商要把公平和誠信的原則貫徹到與之相關(guān)聯(lián)的各方,同時我們對用工條件也有特別的要求。基于尊重基本的,以下要求不僅適用于為C&A 的生產(chǎn),而且也適用于為其三方的生產(chǎn)。

    *絕對禁止雇傭童工。員工進(jìn)廠的年齡必須不小于所屬國家法定的小用工年齡。

    *禁止強(qiáng)制勞動;禁止責(zé)罵或任何形式的體罰。

    *禁止剝削任何弱勢群體。

    *工資和福利遵照國家法律執(zhí)行;并遵循公平和誠信的原則。

    *供應(yīng)商必須保證在完成所有的生產(chǎn)加工程序過程中,要充分考慮到員工的健康和安全;提供保障安全和健康的相應(yīng)設(shè)備和措施。

    環(huán)境保護(hù)

    對于發(fā)展中國家而言,環(huán)境保護(hù)是一個復(fù)雜的課題。我們有責(zé)任有義務(wù)共同努力,不斷提高環(huán)境保護(hù)的定位和層次。

    結(jié)社自由

    我們認(rèn)同及尊重員工在所在國法律允許的情況下結(jié)社自由的權(quán)利。供應(yīng)商不得妨礙和阻止這項合法活動。

    資訊公開和隨機(jī)驗廠

    供應(yīng)商必須將與生產(chǎn)相關(guān)(包括合作工廠)的資訊完全提供給我們。所有C&A 供應(yīng)商必須使其合作工廠明確C&A 此守則并完全遵照執(zhí)行。另外供應(yīng)商及其合作工廠必須隨時接受C&A 指定的審計公司SOCAM 進(jìn)行不預(yù)先通知的隨機(jī)審驗工廠。(SOCAM 公司負(fù)責(zé)國內(nèi)工廠的審驗。)

    檢查執(zhí)行

    我們必須遵照執(zhí)行此守則及其中的要求。我們把我司員工和供應(yīng)商的實際履行情況作為我們?nèi)粘9芾砉ぷ鞑豢煞指畹囊徊糠帧檫_(dá)到此目的,我們將維護(hù)、更新必需的資訊系統(tǒng),并依次做實地檢查。

    制裁

    在生產(chǎn)過程中(無論是在為C&A 生產(chǎn)過程中還是在為其它三方的生產(chǎn)過程中),如果我們發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違背此守則及其相關(guān)規(guī)定,我們將立即終止與此供應(yīng)商的合作,包括撤消已簽署的訂單。我們還保留采取其它進(jìn)一步行動的權(quán)利。

    整改方案

    供應(yīng)商由于違背此守則被終止合作關(guān)系后,只有向C&A 呈交具有說服力的整改方案,并獲取C&A 核準(zhǔn)后,才有可能重新與C&A 建立合作關(guān)系。

    認(rèn)識與培訓(xùn)

    我們要確保我們的員工和供應(yīng)商完全理解C&A 公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)。同時我們采取必要的措施宣傳此守則,并促成此守則得以貫切實施。

    守則的發(fā)展

    此守則是1996 年出版的《C&A 供貨守則》的更新版。為保證守則的延續(xù)和統(tǒng)一, 我們將隨時間推移,周邊情況的變化,而隨時持續(xù)地作出相應(yīng)的變化和修正。

     

    誰是SOCAM?什么是SOCAM?

    SOCAM是注冊于比利時的一家有限公司。它的命名基于“準(zhǔn)則遵守管理的服務(wù)機(jī)構(gòu)”的概念。它致力于為歐洲的MARCA和C&A零售公司監(jiān)督為其提供的貨物在生產(chǎn)過程中遵循了負(fù)責(zé)的商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。SOCAM尤其關(guān)注發(fā)現(xiàn)及防止剝削,特別是對童工和各種非法勞工的剝削。它也關(guān)心環(huán)境保護(hù),健康和安全方面的問題。

    SOCAM的獨特結(jié)構(gòu)使其完全獨立于采購部門之外。SOCAM的董事們對歐洲和遠(yuǎn)東的供應(yīng)商們有著大量的手資料,由于遠(yuǎn)東地區(qū)是一個主要的供應(yīng)市場,許多的主要問題在該地區(qū)也比較嚴(yán)重,SOCAM也通過在新加坡的分公司進(jìn)行運作。

     

    SOCAM擁有完全的獨立的權(quán)利來監(jiān)督“C&A商品供應(yīng)商行為規(guī)范”所規(guī)定的準(zhǔn)則,以及每個訂單中為法律所維護(hù)的要求。

     

    C&A驗廠不符合標(biāo)準(zhǔn)多的:

    1.清潔衛(wèi)生差

    2.安全條件差

    3.環(huán)境保護(hù)不達(dá)標(biāo)

    4.化學(xué)品不安全

    5.沒有安全負(fù)責(zé)人

    6.沒有急救訓(xùn)練及消防演習(xí)

    7.沒有提供和使用PPE

    8.沒有MSDS

    9.超時加班

    10.工資低于低工資標(biāo)準(zhǔn)

    11.非法雇用童工

    12.非法使用末成年工

    13.收取押金、扣押或限制人身自由

    14.搜身、體罰、侵犯工利

    15.拖欠工資

    16.沒有法定福利待遇

    17.“三合一”廠房,機(jī)器設(shè)備沒有安全裝置

    18.宿舍擁擠,住宿條件差。

    19.末被當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門檢查并發(fā)給

    20.洗手間和洗浴設(shè)各不充足

    21.通道有限

    22.無別隔離

    23.通風(fēng)設(shè)備不充足

    24.滅火器和消防栓數(shù)量和分布不合理

    25.不安全因素

     

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