Jakks Pacific, Inc.從事消費產品，包括玩具及相關產品、電子產品、寵物玩具及相關產品以及其他消費產品的開發、生產和銷售，很多是基于其被高度認可的性能和持有的娛樂許可證。
1995年7月，公司購買了香港一家玩具公司幾乎所有的資產，開始運營。公司在國內和國外銷售產品。公司于1995年1月根據特拉華州法律成立，是一家領先的多線、多品牌的玩具公司，設計、生產、推廣及銷售玩具及相關產品、寵物玩具、耗材及相關產品、電子產品及相關產品、兒童室內和室外家具等消費類產品。公司業務主要集中于收購批準知名商標品牌，大多具有較長的產品歷史（長青品牌）。公司的目的在于收購這些長青品牌，因為它認為這些品牌已跟不上市場潮流或趨勢。
公司還以自己的商標開發專利產品，并收購過互補的企業以進一步擴大其產品組合。就會財政目的而言，其產品可分為兩部分：（一）傳統玩具和電子產品（二）角色扮演、新穎的和季節性的玩具。
JAKKS前十大股東情況如下：
1、香港美盛
2、Dr.PatrickSoon-Shiong
3、OasisManagementCompanyLtd.
4、FranklinResources,Inc.
5、SteelheadPartners,LLC
6、WolverineAssetManagement,LLC
7、RenaissanceTechnologiesLLC
8、CitadelAdvisorsLLC
9、GeodeCapitalManagement,LLC
10、DimensionalFundAdvisorsLP
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杰克仕太平洋是一家以多元化產品和客戶為基礎的國際玩具及消費品公司。從1995年起，杰克仕已為全球兒童設計、生產和銷售玩具及消費品。通過創意產品開發、授權協議和策略收購，杰克仕在美國玩具及消費品領域的排名位處前列。.
以下一些美國玩具公司（此處僅列舉部分）已經承諾，在“明確的期限”之后將只接受通過ICTI認證的工廠所生產的玩具/產品
4Kidz; Alexander Doll; b.dazzle; Carrom; Corgi
Classics; Creative Designs; Elope; Faber-Castell
USA/Creativity for Kids; Funrise; Hasbro; Hedstrom;
JAKKS Pacific; K’NEX; Leapfrog; Lego Systems;
Maisto; Manhattan Toy; Mattel; Mega Bloks;
Melissa&Doug-Lights; Camera; Interaction; Playmates
Toys; Radica; Radio Flyer; Salo Ventures; Seymour
Mann; Soundprints; Strombecker; Take&Gamble
Games; TAL TEX/Texas Popguns; Wild Planet
Carrefour基本介紹
家樂福集團是歐洲最大，全球第二大零售商。2004年，集團銷售總額達到813億歐元，在世界500強中排名第22位。家樂福在歐洲、亞洲、南美洲的30個國家與地區，擁有1萬1千多家銷售網點，涉及多種零售業態，包括大賣場、超級市場、折扣店、便利店、倉儲式商店與電子商務。42萬家樂福員工，正在為全球20億消費者服務。
為了提供給客戶最好的產品、最低的價格、質的服務，家樂福在不同國家與地區尋找具有市場競爭力的商品，鑒定供應商，使其成為我們的合作伙伴。
家樂福全球采購中國總部負責在中國境內尋找有實力的供應商，在互相交換新技術、市場趨勢和商業信息的基礎上，幫助中國企業按國際市場需求和標準開發產品，推動中國產品納入家樂福全球銷售網絡。
2004年，家樂福集團在中國的綜合采購總額實現32億美元，增幅達到50%。越來越多的中國產品通過家樂福全球采購與零售的網絡，出口至歐洲、南美洲及亞洲其他國家，大大擴大了中國產品的國際影響與對外輻射范圍。目前，家樂福全球采購已經與1,000多家有實力的中國工廠建立了業務往來。
目前，家樂福全球采購從中國采購出口的產品種類繁多，包括食品、家用百貨、電子產品、紡織品四大類：
食品糧油、水果、蔬菜、鮮花，以及水產等。
家用百貨工具、五金、家庭用品、文化用品、戶外用品、健身器材、花園用品、汽車配件、箱包、節日用品、休閑家具、玩具等。
電子產品小家電、大家電、照相器材、視聽器材、電腦設備等。
紡織品鞋子、嬰兒服裝、童裝、女裝、男裝、家用紡織品、內衣、襪子、手套、帽子、圍巾、領帶等。
作為中國社會的一分子，家樂福全球采購對其商業運作，保持高度的責任感。在貿易的各個環節中，積極與中國供應商共同推進可持續性發展項目,力求從產品、供應商、物流、員工政策、社會活動等多方面，提高當地人們的生活質量，保護環境，努力使我們共同生存的環境更和諧。
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家樂福認可ICS驗廠之最新標準
法國商業與銷售聯盟的成員根據ILO公約并受SA8000標準的啟示，提出了“社會條款行動(ICS)”
1.家樂福認可ICS驗廠最新標準之工作時間:
遵照國家法律法規標準48小時每星期，可以拒絕加班
加班自愿和加班不能超過12個小時每星期
連續6個工作日后必休息1天
2.家樂福認可ICS驗廠最新標準之員工自由
工人可以在工作場所自由活動；
工人可自由的離開在給予的合理通知
工廠不能延遲發工資給工人
工人無需上交住房金和身份證
工廠不允許收押金
3.家樂福認可ICS驗廠最新標準之禁止童工
員工年齡不小于15歲，必要時遵照地方規定。
禁止強迫，抵押，契約和犯人勞動
.家樂福認可ICS驗廠最新標準之歧視
對待員工沒歧視
補償,有權練習提升,終止或退休不得基于如下:年齡,種族,祖籍;宗教;殘疾;婚姻等等.
5.家樂福認可ICS驗廠最新標準之尊重自主結交和有效重視權利勞動關系
性騷擾,語言和身體,
紀律措施
6.家樂福認可ICS驗廠最新標準之工資:
滿足地方最少工資/標準工資,
書面工資單
繳納社會保險
不扣除紀律措施,
員工簽勞動合同
7.家樂福認可ICS驗廠最新標準之自主結社:
擁有自主聯盟
尊重聯合員工
8.家樂福認可ICS驗廠最新標準之設施安全
專用安全證明書
健康和安全
緊急撤退
安全通道
防火安全設備
急救設備
有害物質
衛生設備
電安全
建筑安全
衛生