OfficeMax公司指出，它認為它的競爭是Staples和Office Depot公司，以及一系列在線和大箱子商店在2012年年初，在政府備案。
但擁擠的直接競爭對手是其真正的關注。
“其他大型的辦公用品超級賣場已經接近我們的商店在最近幾年增加了他們的存在，并預計將繼續這樣做，”該文件稱。
彼得·卡斯特森，誰教大學威斯康辛大學法學院反壟斷，是持懷疑態度的世界已經改變了這么多，美國聯邦貿易委員會批準合并，需要兩個市場的三個主要競爭對手。
卡斯特森，說：“接受調查的專家中，誰也說：”（1997年）斯臺普斯的情況下，這是我的直覺是，這仍然是一個獨特的市場。
在華爾街的樂觀情緒
RJ Hottovy，在晨星的股票分析師表示，亞馬遜最初出售給個人，但已經越來越多地在企業中獲得了立足之地，因為它的價格往往較低。
他說：“這（合并）獲得通過FTC這次合并的公司可以掛在這個快速發展的零售行業競爭的為數不多的途徑之一，”Hottovy說。
近半打華爾街分析師也起到反壟斷問題（星期二）說，辦公用品景觀在16年已經發生了顯著的變化。
今天的合并“會更容易通過美國聯邦貿易委員會的審查，由于從在線玩家和大眾渠道??的競爭的增長，巴克萊銀行的分析師艾倫·里夫金說。”
投資者哄抬價格的所有三家公司在周二。OfficeMax公司的股價上漲了近21％，辦公用品上漲9.4％和斯臺普斯同比增長13.1％。
詹尼資本市場公司分析師大衛·斯特拉瑟說，監管風險并不高，因為它是在20世紀90年代，但補充說，地方，州和聯邦政府可能會擔心他們的供應成本，在預算緊張的時候。
“公開，我們不知道這是否會影響反壟斷當局的任何決定”，斯特拉瑟說。
該公司沒有回應置評請求。
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商品市場的養老基金隊伍添了一個新成員。英國主要零售商桑斯博里（J.Sainsbury）在倫敦的一次商品會議上宣布，該集團今年將從其市值38億英鎊的養老基金中拿出5%的資金投資商品市場。該公司基金投資主管克里斯?阿米特表示，公司將投資主動型管理商品基金，而不是時下盛行的追逐高盛商品指數（GSCI）或者AIG道瓊斯商品指數的被動型商品基金。他表示，該公司很快將投資商品市場。過去4年里，追蹤高盛商品指數和其他一些商品指數的基金已吸引了約800億美元的資金，增長了4倍，遠遠超過了不追蹤商品指數的主動型管理商品基金總規模。
通過Office Max驗廠的好處
(1)建立符合國際要求的管理體系，可得到國際認可，增加與知名品牌正面競爭的能力；
(2)穩固與采購商的合作，并拓寬新市場，為長期的發展奠定堅實的基礎；
(3) 促使消費者對產品建立正面情感；
(4)提升管理系統，改善與員工的關系，從而提高生產力從而提高利潤；
(5)最小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單；
(6)開發新市場和客戶：有社會責任的公司將從競爭對手中脫穎而出；
驗廠指導：Wal-Mart(沃爾瑪)驗廠；Disney(迪斯尼)驗廠；KFC肯德基驗廠；麥當勞(McDonald's)驗廠；AVON雅芳驗廠；K-Mart&Sears(西爾斯)驗廠；Decathlon(迪卡依)驗廠；LI&FUNG(利豐)驗廠；Mattel(美泰)驗廠；COSTCO(好市多)驗廠、TESCO驗廠、Hasbro驗廠、Target(塔吉特)驗廠、LEVI’S(利惠)驗廠、NIKE(耐克)驗廠、GAP驗廠、COCA-COLA(可口可樂)驗廠、STAPLE(史泰博)驗廠,JCPenney(杰西潘尼)驗廠、MACY’S（梅西）驗廠、 IKEA(宜家)驗廠、Hasbro(孩之寶)驗廠、Apple（蘋果）驗廠、TESCO(特易購)驗廠、FMG驗廠、ITS驗廠、CSCC驗廠、SGS驗廠、BV驗廠、STR驗廠、HKQAA驗廠、homedeport驗廠等客戶驗廠的專業化咨詢
OFFICE MAX驗廠的定義：
即按照一定的標準對工廠進行審核或評估。 一般分為、品質、反恐驗廠等等，企業“驗廠”活動已經在中國的出口企業中普及，接受跨國公司和中介機構“驗廠”對我國出口生產企業， 尤其是紡織和服裝、玩具、日用品、電子和機械等勞動密集型企業幾乎成為必須滿足的條件。
驗廠文件審核清單
1. 事故記錄薄
2. 化學品清單
3. 有關的當地法律和規定文本
4. 紀律處分日記簿
5. 環保年檢記錄
6. 當地社會保險局的寬免聲明
7. 工廠規則
8. 消防演習記錄
9. 火災撤離程序與示意圖
10. 消防設施檢查記錄
11. 消防設施安裝檢查
12. 危險化學品處理規程
13. 危險化學品儲藏室記錄
14. 從事危險化學品工作的工人清單
15. 健康和安全管理制度
16. 工作時間紀錄
17. 個人的勞動合同
18. 機器保養記錄
19. 機器操作規程
20. 物料資料數據安全表
21. 醫療記錄
22. 顯示愿意／不愿意加班工作之每個工人關于加班工作的文件
23. 當地門的加班工作寬免批準
24. 工資與工作時間記錄
25. 工資單
26. 人事記錄（附身份復印件）
27. 輪班登記簿
28. 社會保險年檢明
29. 社會保險費繳付收據
30. 培訓記錄
31. 工資計算系統
32. 工傷保險花名冊
33. 未成年工健康檢查表
34. 未成年工登記批準