樹立敢于擔當作為的用人導向
國網安徽電力黨委堅持把選好人、用對人作為對干部最有效、最直接的激勵，對在關鍵時刻和急難險重任務中經受考驗、作出重大貢獻，在基層一線和艱苦吃勁崗位上實績突出的優秀干部，敢于破格提拔使用。
國網安徽電力黨委提出讓不在狀態者為想干事、會干事的人讓位，讓不干不錯者為干事擔當者騰位，讓能干事、干成事的人有地位，在工作實踐中取得了良好的效果。
國網安徽電力黨委大力選拔優秀年輕干部，逐步改善干部隊伍結構。完善賞罰分明的獎懲體系。出臺領導班子和領導干部日常考核評價管理辦法，建立履職表現檔案，形成負面問題清單，發現表彰和選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出、清正廉潔的干部，對不作為、慢作為、亂作為的干部堅決調整。