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新聞:陜西銅川D5L安德歷次LW520海申脫水離心機(jī)品質(zhì)維修項(xiàng)目

據(jù)媒體報(bào)道,珠海銀隆正在研發(fā)第5代鈦酸鋰電池,能量密度將提升至與目前的磷酸鐵鋰電池能量密度相近的水平。包括微宏動(dòng)力在內(nèi)的多家電池企業(yè)在提升鈦酸鋰電池能量密度方面,也都已經(jīng)取得進(jìn)展。微宏動(dòng)力市場副總裁宋寒表示,2013年,微宏動(dòng)力推出了能量密度為120Wh/kg的第二代快充電池LpCO鋰電池,該產(chǎn)品目前已經(jīng)占到微宏動(dòng)力電池產(chǎn)品出貨量的80%;而2017年即將推出的快充電池產(chǎn)品,在保持快充與長壽命特點(diǎn)的同時(shí),能量密度可達(dá)到170Wh/kg。
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新聞:陜西銅川D5L安德歷次LW520海申脫水離心機(jī)品質(zhì)維修項(xiàng)目

遼寧省一位工會(huì)主席告訴記者,企業(yè)主私底下對他講,不愿意讓職工參加技能競賽,因?yàn)橥甑墨@獎(jiǎng)職工都被南方的企業(yè)高薪挖走了,能拿到名次的,也有一半跳槽到較大型企業(yè)去了。“‘金鳳凰’難養(yǎng),麻雀也挪窩”。讓大連奧遠(yuǎn)電子公司企業(yè)資源經(jīng)理范美霞頭疼的是,干了兩三年的成熟員工頻頻“跳槽”。“職校畢業(yè)生都是白紙一張,來企業(yè)后要一點(diǎn)點(diǎn)培養(yǎng),可是兩三年技能熟練后紛紛跳槽,這可讓我愁壞了。企業(yè)要盈利,我們又不是培訓(xùn)學(xué)校,給別人做‘嫁衣’,這也讓企業(yè)只能招聘一些熟練工來工作,不愿意培養(yǎng)新人。