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深圳市凱冠顧問專業從事Bandai針對中國工廠的社會責任驗廠，質量體系驗廠，反恐驗廠等進行的驗廠咨詢服務機構，目前已有數十家Bandai在中國大陸的供應商經過深圳凱冠咨詢咨詢師的輔導后通過Bandai的驗廠評估，相信你們如果是Bandai的現有供應商或潛在供應商，也將面對或即將按受此類的驗廠評估，如果驗廠不通過，所有Bandai的現有訂單將被凍結或接不到新的訂單，所以，驗廠評估是目前企業生死存亡與發展的一個瓶頸，也是市場貿易的一個壁壘，如果你是一個高明的企業負責人，請你趕快與我們聯系，我們的席和高驗廠咨詢師都曾經在SGS ITS BV CSCC 等國際著名三方評估公司工作過,對上述Bandai驗廠標準及其它的COC驗廠要求非常精通,并且有數百家的驗廠咨詢經驗,所以我們的驗廠咨詢服務將百分百確保你順利的一次性通過Bandai的驗廠，我們的服務目標是：“100%確保一次性通過Bandai驗廠”;我們的服務宗旨是：“以價格比市場,以質量比現場”
bandai即萬代。
通過BanDai驗廠/BanDai驗廠的一些關鍵事項BanDai（即萬代，美國萬代股份有限公司）是一家致力于改善全球人們的生活，特別讓兒童有更多的快樂。 作為全球一名負責任的企業公民，萬代商業伙伴的也能遵守自己的合作伙伴行為準則。 由于我們的產品是在不同文化背景和價值取向的國家生產，我們在挑選商業伙伴時必須考慮他們的運作是否符合公司的價值。 否則，公司的業務可能違背我們的承諾，破壞產品的形象并威脅到公司的成功。
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Bandai萬代（美國）行為守則(驗廠注意事項)
BanDai驗廠關于童工的操作準則
BanDai公司非常關注兒童的生活。不允許使用童工，萬代也不會與使用童工的商業伙伴進行業務往來。 “兒童”是指任何低于當地法律規定完成義務教育年齡的人。 當然萬代鼓勵合法的學徒計劃和青少年勤工儉學計劃，只要這些計劃不剝削青少年以及沒有危及他們的或安全。
BanDai驗廠關于強迫或非自愿勞工的準則
BanDai將不與使用強迫或非自愿勞工的商業伙伴進行業務往來。 BanDai公司不向使用勞工或其他強制或強迫勞工的供應商采購物料，并終止使用上述勞工的供應商的業務往來。
萬代不與使用體罰或其他形式的精神或肉體脅迫作為懲戒手段的商業伙伴進行或繼續商業往來。
BanDai驗廠關于歧視的規定
萬代認識到世界各地不同的文化差異，并尊重不同的文化。 然而，我們認為在招聘員工時應以其工作能力為前提，而不是以個人特征或信仰作為前提條件。 因此，萬代不與在招聘和雇傭過程中因種族、信仰、國籍、政治歸屬、性取向或性別而歧視員工的商業伙伴進行或繼續業務往來。
BanDai驗廠關于安說明
全商業伙伴應為員工提供符合當地法律法規要求的安全的工作場所，至少應確保能喝到可飲用水、使用洗手間的權利，以及確保足夠的照明和通風條件以及消防安全。