A&F(Abercrombie&Fitch)的衣服有趣之處在于創意幾乎每季都在改變。A&F廣告全是采用年輕人喜歡的音樂、體育運動等形勢，表現A&F服飾的內涵。其實，A&F服飾風格中的cool元素，并非與生俱來。1892年，大衛·阿貝克隆比(DavidAbercrombie)在紐約創建A&F并命名其為“阿貝克隆比公司”，這家精小的零售店位于紐約港，專門為特別的一群戶外運動愛好者和常春藤精英提供優質的露營裝備，釣魚裝備和裝備。
1904年，紐約一位出色的律師，以斯拉·費奇，加入了”阿貝克隆比“并成為了合伙人，從此店名正式改為”阿貝克隆比&費奇“。
后來，具行銷天才的費奇(EzraFitch)先生將品牌名定為阿貝克隆比&費奇(Abercrombie&Fitch)，刻意讓名字冗長、難念又難記，聽起來很饒舌很酷。
1988年，Limited公司買下了“A&F”的廉價產品銷售部。1992年，Limited公司的斯利·韋克斯那因為看中杰弗里斯在休閑服飾設計上的出眾才華，將他招致門下，為A&F(Abercrombie&Fitch)品牌添加新的生命力。從此A&F(Abercrombie&Fitch)服飾開始煥發青春的活力。在杰弗里斯看來，消費者要的是高品質、流露年輕心態的經典美國服飾。
A&F(Abercrombie&Fitch)服飾品牌從美國風行全世界，主要走休閑年輕路線。衣服質感超佳、設計出眾，適合亞洲人的體型非常。服裝采用上等的全棉面料，舒適透氣，手感柔軟，吸汗性也更勝一籌。
A&F(Abercrombie&Fitch)以一個標志性十足，誘惑力十足的美式形象風行全球，這種廣受贊譽的熱辣型男形象在A&F得到完美的詮釋，也傳承了A&F至始以來的堅韌品質。
公司總部
A&F總部位于俄亥俄州的新奧爾巴尼市，占地460英畝，植被繁茂，濕地環繞，是諸多野生動物的繁衍家園，這恰恰體現了A&F全體同仁致力于生態環境保護的決心。
A&F總部以其先進的設備、前沿的技術和優質的材源為基礎，為具才華的設計師們提供了優越的創作環境，令其得以緊跟潮流，并與精小高效的采購部門通力合作，終為我們帶來優質的產品。
品牌風格
A&F崇尚學院風，推崇舒適、自然、野性，有一點頹廢不羈，主要走休閑路線；A&F的剪裁比較窄小，T恤的領口設計都比較低，腰身較貼身，休閑舒適又突出胸部和腰部線條的性感不凡。A&F的產品質感優良、設計出眾，在美國屬于貴族的象征，所以價格也是非常昂貴的。
設計特點
A&F的服裝總是會在簡約的款式中做出有趣的創意設計，用音樂、運動來表現服裝的內涵。A&F的設計簡潔，流露著酷的味道，似乎一種神奇的力量賦予給它靈魂。A&F的服裝易和任何服裝搭配，無論襯衫還是外套都會讓人在一眼就愛上它，尤其是A&F的褲子，超好的版型和線條剪裁可以讓你的身材更加優美，還有美國西部的味道，超贊的。
簡潔明快的設計理念，無論是T恤或是襯衫、外套都是不錯的選擇哦。
超贊的褲型。彌補你身體曲線的小小不足。
易與任何服飾、不同鞋靴搭配出不同的風格。既有甜美可人風格，也可以酷得很特別。
裁剪設計突出胸、腰、臀，完全貼身，性感不凡。
大開幕.依照傳統，Abercrombie&Fitch從美國、意大利、英國、法國、德國、丹麥、西班牙、日本、比利時和新加坡的分店中精挑細選出了史上棒的熱辣型男出席香港的開幕盛宴。在為期一周的開幕活動中，這些A&F型男們在香港的大街小巷與粉絲們見面并合影！
A&F驗廠咨詢----Abercrombie&Fitch商業往來準則（新）
1.一般依存標準
于此概述的依從標準適用于所有為Abercrombie制造或供應的賣方,供貨商和代理商.這些依從代表著所有工廠為了與Abercrombie交易所必須達到的要求。
選擇供貨商
在選擇供貨商時,Abercrombie認定聲譽好的公司是有承諾去依存與商業行為相關的法定要求。
法定要求
Abercrombie賣方和供貨商嚴密依從所有合同約定，以及所有適用的法律和章程，包括美國和那些制造國與出口國的。
原產國
Abercrombie將不允許沒有準確標示原產國標簽的商品進口到美國。
價格估定
Abercrombie要求賣方將進口貨物應付或應收的總價格，真實反應在所有為這商品進口和清關進入美國的文件上。
強迫性勞工
Abercrombie不容忍賣方或承包商直接或間接使用囚犯，強制性契約勞工，奴隸，束縛或其它強迫性非自愿的勞工。
童工
Abercrombie不允許賣方雇用童工。童工的定義是未滿14歲的工人，或未滿當地法定的工齡，或未滿當地法定完成國民義務教育的年齡。
供貨商證明
Abercrombie要求供貨商在每批貨物裝運時，提供一份符合要求的證明。
2.評鑒
沒有強迫性或勞工
Abercrombie不容忍賣方或承包商直接或間接使用囚犯，強制性契約勞工，奴隸，束縛或其它強迫性非自愿的勞工。
沒有童工
Abercrombie不允許賣方雇用童工。童工的定義是未滿14歲的工人，或未滿當地法定的工齡，或未滿當地法定完成國民義務教育的年齡。
津貼
工資和福利必須符合當地法定的低工資。必須依照法定標準給予工作者應有的福利和加班津貼。
高工作時數
雇員的工作時數必須是合理和依從法定的標準。在正常情況下，每周工作時數不超出60小時。
工作環境
賣方必須依從所有相關的法律和章程，提供工作者一個安全，干凈、和的工作環境和食宿設施。
非歧視性
賣方必須根據執行工作的能力來雇用工作者，而非根據工作者個人的特征或信仰。
結社自由
賣方必須認可和尊敬雇員法定的自由結社權利，賣方不得威脅，處罰，限制，或干涉雇員對組織或選擇加入公會的合法努力。
紀律實踐
賣方應以尊敬和尊嚴對待每位雇員。雇員不應受到任何身體，性別，心理或口頭的騷擾或虐待。
3.品質保證評鑒
Abercrombie進一步要求賣方或聲譽好的委外檢查代辦處，為每批制造給Abercrombie的商品，實行隨機檢查以符合AQL4.0或其它特定的分標準。每批出貨必須伴隨有保證符合AQL4.0或其它特定分標準的品質檢查簽署證明。