Inditex和H&M在經(jīng)營風(fēng)格上也有所不同，謹慎小心的H&M善于利用明星提升品牌，以迅猛著稱的Inditex卻低調(diào)而務(wù)實。
很多人對H&M的記憶都離不開超名模KateMoss、Chanel設(shè)計至尊KarlLargerfeld等明星的人物。沒錯，H&M正在利用這些明星的號召力來提高時尚知名度。每一次新裝的發(fā)布，H&M都會想方設(shè)法地推銷自己，而名模們的一場場走秀則幾乎讓消費者忘記了其實H&M只是一個平價的服裝品牌。
2005年，H&M與KarlLargerfeld的合作雖然只有短短的一個星期，但已足以在時尚界鬧得沸沸揚揚。只要衣服扣子的質(zhì)地允許，H&M幾乎都會秀出“KarlLagerfeldForH&M”的字樣。而且，在KarlLargerfeld宣布停止合作后不久，H&M又請來了鼎鼎大名的StellaMcCartney，為其進行秋裝的設(shè)計，并請出意大利名模MariacarlaBoscono取代了有吸毒陰影的KateMoss，為StellaMcCartney的H&M系列的代言。
雖然Inditex過于迅猛的擴張勢頭讓人覺得有些張揚，但Inditex的創(chuàng)始人阿曼西奧·奧爾特加(AmancioOrtega)，這位在時裝界僅次于LVMH伯納德·阿諾德的西班牙億萬富翁，卻是一個低調(diào)、不喜張揚的人，他很少在媒體前露面，甚至不喜歡打領(lǐng)帶。
事實上，Inditex的經(jīng)營者幾乎都不是時尚主義人士。在生產(chǎn)上“不惜成本”的Inditex在廣告上表現(xiàn)得十分“吝嗇”。除了每年兩次的店內(nèi)廣告，Zara幾乎沒有其它促銷活動。與行業(yè)慣常的3%～4%的廣告預(yù)算比率相比，Zara僅占年銷售額0.3%的廣告預(yù)算著實令人驚訝。Inditex所有的行銷經(jīng)費幾乎全部于工廠設(shè)備的擴充改善，其位于西班牙科盧納的倉庫，面積相當(dāng)于90個足球場。而且，Inditex請來的設(shè)計師很少有“明星”的，他們中的大多數(shù)雖然出自頂?shù)脑O(shè)計學(xué)院，但很少為人所知。
在服裝時尚界，Inditex總是特立獨行的異類。因此，當(dāng)H&M請來眾多明星設(shè)計師和模特來演繹時尚的時候，Inditex卻默默地在制造著時尚。或許，對于消費者來說，平價的時裝便已足夠。但是，又有多少人可以抵擋H&M攜KarlLagerfeld或者StellaMcCartney而來的時尚潮流呢？一直看似“循規(guī)蹈矩”的H&M，其實正在創(chuàng)造一個時尚hi-end大眾化的實驗。
Inditex驗廠簡介，Inditex驗廠審核清單，Inditex驗廠供應(yīng)商守則
Inditex驗廠簡介：
Inditex集團(INdustriasdeDIse?oTEXtil,S.A.，簡稱INDITEX)，是來自于西班牙的四大時裝零售集團之一
Inditex旗下?lián)碛衂ARA、PullandBear、MassimoDutti、Bershka、Stradivarius、Oysho、Uterque、ZARAHOME八大服裝品牌，ZARA是其中成功的，被認為是歐洲具研究價值的品牌之一。
Inditex驗廠審核程序包括：審核前會議，設(shè)施巡察，查閱文件，員工面談及總結(jié)會議。
Inditex驗廠審核清單：
1.工卡或考勤記錄(過去十二個月)，包括在職與離職人員。如果是使用電子考勤，審核員可能需要從計算機直接審閱考勤記錄，審閱是會在企業(yè)職員協(xié)助下進行。
TimecardsorAttendanceRecords(Last12Months),includingactiveemployeesandresignationemployees.Ifelectronicstimecardisused,theauditormayneedtoreviewthetimerecorddirectlyfromthecomputer,withtheassistancefromthefacilitystaff.
2.工資表(過去十二個月)，包括在職與離職人員。如果工資是通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放，請同時提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄。
PayrollRecords(Last12months)),includingactiveemployeesandresignationemployees.IfwagepaidbyBankTransfer,BankTransferrecordisrequiredaccordingly.
3.員工花名冊及員工個人檔案（含復(fù)印件）
EmployeeRosterandEmployeePersonnelRecords(includingI.D.cardcopy)
4.勞動合同
LaborContract
5.請假記錄，離職申請/審批記錄
LeaveApplicationForm,ResignationApplicationFormwithApproval
6.社會保險收據(jù)，參保人員花名冊，當(dāng)?shù)貐⒈Ｒ笪募蚝细褡C明文件等
7.工商營業(yè)執(zhí)照
BusinessRegistration
8.建筑工程消防驗收意見書或消防備案記錄、消防檢查報告
ConstructionProjectFireSafetyAcceptanceDocument/RecordorFireSafetyInspectionCertificate
9.消防演習(xí)記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄等
FireDrillRecord,EmergencyEvacuationPlan,WorkAccidentRecordsandWork-relatedInjuryRecord
10.特種設(shè)備注冊登記證（表）及檢驗報告，如電梯、起重機械、場（廠）內(nèi)專用機動車輛、鍋爐及壓力
容器（含氣瓶，壓力表及安全閥）等（如有）
SpecialApplianceRegistrationCertificateandInspectionReport,suchasLift,LiftingAppliance,InsideSpecialmotorvehicle,BoilerandCompressingEquipment(includingGasCylinders,GaugeandSafetyValve)andetc.,ifany.
11.特種作業(yè)人員，如電工、焊接工等（如有）;
特種設(shè)備作業(yè)人員，如電梯司機、起重機械司機、場（廠）內(nèi)專用機動車輛司機、鍋爐操作工、
壓力容器操作工等（如有）。
SpecialOperationLicense,suchasElectrician,Welderandetc,ifany;
SpecialApplianceOperatorCertificate,suchasLiftOperator,LiftingApplianceOperator,InsideSpecialmotorvehicleDriver,BoilerOperatorandetc.,ifany.
12.廚房餐飲服務(wù)許可證及廚工證
Kitchen’sateringServiceLicenseandCooks?HealthCertificate
13.職業(yè)危害因素檢測報告和職業(yè)體檢記錄
OccupationalHazardsFactorsTestingReportandOccupationalHealthExaminationRecords
14.環(huán)保文件（如建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件（環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表或者環(huán)境影響登記
表），環(huán)評批復(fù)，建設(shè)項目環(huán)境竣工驗收報告，排污許可證/排放污染物申報登記表/監(jiān)測報告，輻射設(shè)備
（如有）的環(huán)評、驗收及安全許可證等)
15.危險**處置單位的營業(yè)執(zhí)照，經(jīng)營許可證，危險**處理合同，危險**轉(zhuǎn)移聯(lián)單等
BusinessLicense,BusinessPermitofDangerousWasteCollector,ServiceAgreementandDangerousWasteDisposalDuplicatedForm
16.企業(yè)規(guī)章制度或員工手冊
EnterpriseRegulationorEmployeeHandbook
17.政府有關(guān)當(dāng)?shù)氐凸べY標(biāo)準(zhǔn)文件
LocalMinimumWageStandard
18.當(dāng)?shù)貏趧泳株P(guān)于綜合計算工時工作制或延長加班
OfficialComprehensiveWorkingHourSystemApprovalorWaiverforOvertimeExtension
19.未成年工體檢及勞動局登記記錄
YoungWorkers?HealthExaminationandRegistrationRecords
20.建筑平面圖
FacilityBuildingLayout
21.勞務(wù)派遣工的入職檔案（含復(fù)印件，入職日期等），考勤及工資表記錄，勞動合同，社會保險收
據(jù)及合格證明，與勞務(wù)派遣單位簽訂的合同及勞務(wù)派遣單位的營業(yè)執(zhí)照
DispatchedEmployees?PersonalFileswithIDCardCopyandEmploymentDate,Attendance&PayrollRecords,LaborContracts,SocialInsuranceReceipt&Certificates,ContractsignedwithLaborAgentandtheBusinessLicenseofLaborAgent