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 Home Retail Group紀律常規管理規定
   1.目的:  讓本廠全體員工明確公司的紀律常規.
   2.范圍:   適用于本廠各職能部門.
   3.運作程序如下:
    3.1處罰程序應告知工人,并容易被工人理解,告知的途徑有:口頭傳達和書面記錄;
    3.2人事部應保存每個工人的處罰記錄;
    3.3本廠各職能部門不能脅迫工人,典型的不當行為有:手勢、辱罵、身體接觸;
    3.4本廠各職能部門不得以用餐、飲用水、廁所、就醫、醫療室或其它必需品為條件,對工人進行獎罰;       
    3.5處罰只是一種管理手段,本廠各職能部門不能讓保安處罰工人;
    3.6公司的管理人員及保安人員在執行紀律常規的過程中,不得采用體罰、謾罵、脅迫、恐嚇等手段;    
    3.7廠務部負責對管理人員在紀律常規執行過程中的監督,發現處理不當者,要立即糾正,并要對管理人員進行教育培訓;
   3.8任何員工如受到不合理待遇,可以口頭或書面方式向行政、人事部、廠長、副總經理、總經理申訴,申訴箱7天內開箱一次,10天內回復并有回復記錄.
    3.9本廠處罰員工不得采用罰款制度,一律采用記過制: 為了有效執行廠規廠紀,加強公司管理,員工違紀實行扣分制,員工每記三次警告計小過一次; 每記三次小過計一次大過; 每記三次大過的開除處理或由人事部酌情處理   
    主要處理方式:  (1)再次進行教育訓練; (2)情節嚴重又屢教不改的開除出.    為避免員工有紀律松散的情況發生,各部門主管應加強各員工的教育訓練,并對日常中的違紀違規作批評、警告、教育等;    所有被開除的員工由廠務部指定工會人員進行面談、溝通,反復調查,最終結果上報廠務部作最終裁決,裁決結果交人事部處理, 所有在應有工資和其它福利照發。
    3.10 警告形式采用<<警覺通知書>>:   <<警覺通知書>>由部門主管填寫,當事人簽名確認,目擊證人簽名,人事部主管審核,行政總管批準,必須公正公平,事實清楚;    全廠各級員工若有三次<<警覺通知書>>,人事部上報廠務部處理.

  Home Retail Group驗廠禁止使用強制勞工管理規定范本
  1目的:   讓本廠全體員工明確公司對于強迫勞動的管理規定。
   2.范圍:   適用于本廠各職能部門。
   3.運作程序如下:
   3.1為了保障工人的權利和工廠的權利，工廠在管理工人的過程中堅決不容許強制措性勞動的措施；  
   3.2 一律使用工人的身份證明文件的復印件；所有工人的身份證明愿件都由工人自己保留。
    3.3公司不收取任何形式的押金及抵押品，所有工衣工具均由公司免費提供予工人。
    3.5所有員工只要提前一個月通知工廠， 都可以自由申請辭工。公司與辭工工人結算所有工人的工資，辦理交接手續。
   3.6 所有工人在上班時間里有使用洗手間和廁所的自由。
   3.7 所有工人可自由選擇加班。
   3.8 所有工人可自由離開工廠范圍。

Home Retail Group驗廠時員工訪談的問題點  

WRAP驗廠時員工訪談的問題點主要有以下問題：   
1. 你們在這工作的最小年齡的多少歲？ 你屬什么的？
2. 你的基本工資有多少錢一個月？
3. 你們是計件的還是計時的？
4. 計時的每小時工資多少錢？ 每小時的加班工資多少錢？ 晚上加班多少錢？ 周六上班多少錢？ 怎么算？
5. 你們平時違反廠規廠紀或者做錯事情會不會被罰款？
    6. 一個月能休息多少天？ 每個星期能休息多少天？
     7. 每天加班多少小時？ 最晚加到幾點？  
   8. 一個月下來你們的加班小時能到多少小時？
    9. 你們平時打卡的嗎？ 平時怎么記錄工作時間？  
  10. 有沒有買社保？ 每個月交多少錢？
     11. 你們平時加班是自愿的嗎？ 有沒有簽自愿入職聲明？
     12. 平時上班能不能自由上洗手間？ 有限制嗎?
    13. 能不能自由去喝水？  
    14. 有沒有發生過什么重大的工傷？
    15. 發生工傷后怎么處理？藥費報銷嗎？
     16. 每個月什么時候發工資？ 準時嗎？ 有沒有發一張工資條給你們確認簽名？
      17. 如果發工資時發現有假錢或者數量不對？ 怎么處理？
    18. 有沒有進行過消防演習？ 什么時候進行的？
    19. 會不會用滅火器，怎么用滅火器？
     20. 你們工資單上的超產值獎金是怎么評出來的？怎么每個人的差距會那么大？
     21. 平時有沒有給你們進行過什么培訓？ 例如職業健康培訓？ 消防安全培訓？ 急救培訓？ 化學品安全培訓？ WRAP體系培訓？ 工作時間，薪資福利培訓？
     22. 有沒有工會？ 認不認識工會主席？wrap驗廠工會一般會給你們組織什么活動？
    23. 怎么加入工會？
     24. 管理層對你們好不好？ 會不會大聲喊你們做事？ 做錯事，他們會不會罵你們？ 罰你們錢？   
   25. 有沒有（適用女工）在入職前進行驗孕測試？ 如果懷孕了，會不會被辭退？
     26. 有沒有休年假？ 法定假期放假有沒有工資拿？
    27. 會不會把做不完的工作帶回家做？
     28. 是強制性要求在工廠住和吃的嗎？ 要不要交錢？