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    韶關(guān)MCS驗(yàn)廠的條件、萊蕪Disney驗(yàn)廠中關(guān)于環(huán)保調(diào)查會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題
    發(fā)布者:深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司  發(fā)布時(shí)間:2018-12-22 10:00:01  訪問(wèn)次數(shù):23

    Disney驗(yàn)廠輔導(dǎo)之薪酬制度

    工資對(duì)于滿足員工的基本需求必不可少。Disney輔導(dǎo)之薪酬制度是顧問(wèn)老師輔導(dǎo)工廠建立完善薪資制度的一大標(biāo)準(zhǔn)。
        制造商至少應(yīng)遵守有關(guān)工資和工時(shí)的所有相關(guān)的法律規(guī)章,包括有關(guān)最低工資、加班、最長(zhǎng)工時(shí)、計(jì)件薪酬率及薪酬的其它部分的法律法規(guī),并提供法律規(guī)定的福利。如果當(dāng)?shù)胤晌匆?guī)定支付加班工資,則制造商至少應(yīng)為加班工作支付正常的工資。除非有特殊的業(yè)務(wù)狀況,否則制造商不得要求員工的工時(shí)超過(guò)以下二者中較短者。
    a)每周工作小時(shí)外加班個(gè)小時(shí)或
    b)當(dāng)?shù)胤稍试S的對(duì)正常和加班工時(shí)的限制,如當(dāng)?shù)胤晌聪拗乒r(shí),則為有關(guān)國(guó)家的正常工作周外加加班個(gè)小時(shí)。此外,除非有特殊的業(yè)務(wù)狀況,否則員工有權(quán)在每七天周期中至少休息一天。如果地的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)高于相關(guān)的法律要求,我們期望制造商遵守較高的標(biāo)準(zhǔn)。
    培訓(xùn)工資
    加班工資
    計(jì)件工資
    福利
    工時(shí)
    每周工作時(shí)間48小時(shí)或以當(dāng)?shù)馗叩囊鬄闇?zhǔn)
    每周加班時(shí)間12小時(shí)或以當(dāng)?shù)馗叩囊鬄闇?zhǔn)
    休息日
    七天有一天休息
    特別商業(yè)環(huán)境=旺季
    每年不能超過(guò)4個(gè)月
    每周不能超過(guò)72小時(shí)
    60/72模式


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    Disney驗(yàn)廠中關(guān)于環(huán)保調(diào)查會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題

    1、工廠是否有下水道排放廢水?如果沒(méi)有,向哪里排放?

    2、廢水在排放前有沒(méi)有經(jīng)過(guò)處理?

    3、工廠是否有危險(xiǎn)廢品或化學(xué)品?如果有,是什么?危險(xiǎn)廢品和化學(xué)品是如何存放?是否有針對(duì)這些危險(xiǎn)廢品和化學(xué)品的預(yù)防機(jī)制和培訓(xùn)?

    4、工廠是否有儲(chǔ)存罐(地上或地下)?如果有,如何存放?

    5、工廠采取怎樣的措施減低或控制空氣污染?

    6、列出含有多氯化聯(lián)(二)苯(PCB)所有設(shè)備、工廠是否建立針對(duì)含有PCB的設(shè)備的檢查程序?如果有,多久一次?

    7、工廠使用的物料或設(shè)備是否含有石棉?

    DISNEY驗(yàn)廠工人面談問(wèn)卷

    DISNEY驗(yàn)廠工人面談問(wèn)卷

    調(diào)查問(wèn)卷(EIQ)
    基本信息  
    廠名工人姓名 工人工號(hào) 職位

    工資工時(shí)  
    1、你什么時(shí)候入廠的?
    2、你是如何找到這份工作的?(廣告、熟人介紹、中介或經(jīng)紀(jì)人)
    3、每個(gè)月通常有幾天休息?
    4、每個(gè)月有幾個(gè)星期六日工作?
    5、每天正常工作時(shí)間是多少?幾點(diǎn)上下班?
    6、上班當(dāng)中有時(shí)間休息嗎?每次休息有多長(zhǎng)時(shí)間?
    7、平時(shí)每天晚上加班多長(zhǎng)時(shí)間(從幾點(diǎn)到幾點(diǎn))?
    8、旺季每晚加班多長(zhǎng)時(shí)間?
    9、旺季是從幾月到幾月呢?
    10、平時(shí)是怎么打卡的(紙卡、IC卡或沒(méi)有考勤記錄)?
    11、誰(shuí)負(fù)責(zé)打卡?自己還是主管或保安?
    12、如果是主管負(fù)責(zé)打卡,你有機(jī)會(huì)確定工作時(shí)間嗎?
    13、平時(shí)是不是要打兩套卡?
    14、有沒(méi)有平時(shí)上班不用打卡?
    15、你是計(jì)件、計(jì)時(shí)或是月薪制?
    16、平時(shí)加班費(fèi)是怎么算?
    17、周末加班費(fèi)是怎么算?
    18、發(fā)工資時(shí)你可以核對(duì)金額是否正確?
    19、多久發(fā)一次工資?最近一次發(fā)工資是什么時(shí)候?發(fā)哪個(gè)月的?多少錢?
    20、工廠有沒(méi)有向你解釋工資里面的扣除項(xiàng)?
    21、你明白扣除費(fèi)用嗎?
    22、工廠有沒(méi)有收取工具費(fèi)用或扣除諸如伙食、水電等費(fèi)用?這些扣款是否合理?
    23、有沒(méi)有在工廠以外工作?有沒(méi)有工資?
    24、知道什么是有薪年假嗎?
    25、知道產(chǎn)假多長(zhǎng)時(shí)間嗎?
    26、為了得到這份工作,你是否欠人才中介的錢?
    童工  
    27、你的出生年月是多少?
    28、你在這里工作多久了?
    29、你看到過(guò)有兒童在這里或在這里幫他們的父母工作嗎?
    強(qiáng)迫勞工  
    30、晚上可以不加班?
    31、如果不加班會(huì)有處罰嗎?
    32、下班時(shí)間可以離開工廠嗎?
    33、上洗手間有沒(méi)有什么規(guī)定?
    34、工廠有沒(méi)有克扣你的工資?
    35、工廠是否保留你的身份證或其他身份證明文件?
    36、辭工必須提前多少天通知工廠?
    37、你覺(jué)得你按照工廠規(guī)定的時(shí)間提出離職申請(qǐng),他們會(huì)同意嗎?
    脅迫與騷擾
    38、你是否看到其他人或你自己備受管理層的性騷擾、辱罵和毆打?
    歧視
    39、你是否因?yàn)榉N族、宗教、年齡、國(guó)籍、社會(huì)或民族團(tuán)體、性癖、性別、政治觀點(diǎn)或殘疾為理由在工資、福利、提拔、懲戒、終止或退休等方面?zhèn)涫艿陀谄渌碌拇觯?br /> 健康安全
    40、你有沒(méi)有參加過(guò)消防演習(xí)?多久一次?
    41、你有沒(méi)有受過(guò)傷?如果發(fā)生意味事故受傷,工廠如何處理?
    42、知道怎樣使用滅火器嗎?
    43、有沒(méi)有干凈的水飲用?
    44、有洗手間供使用嗎?
    45、車間的通風(fēng)好嗎?
    46、你能看懂疏散標(biāo)識(shí)嗎?
    47、在上班時(shí)間,緊急出口有沒(méi)有上鎖?
    48、晚上宿舍的門上鎖嗎?
    49、宿舍可以煮飯嗎?
    50、在工作中如果需要使用化學(xué)品,工廠有沒(méi)有提供如何使用的培訓(xùn)?
    51、在工作時(shí)工廠有沒(méi)有提供個(gè)兒防護(hù)用品(譬如耳塞、口罩、手套等)?
    監(jiān)測(cè)與守法
    52、你有沒(méi)有看到過(guò)迪士尼公司的生產(chǎn)守則?*
    其他法律
    53、你有沒(méi)有接受過(guò)懷孕測(cè)試?如果有,什么時(shí)候進(jìn)行?是受聘之前或在工作之后?所有的女性工人均要接受該測(cè)試?如果結(jié)果是陽(yáng)性,會(huì)有什么結(jié)果?
    54、有沒(méi)有接受過(guò)身體檢查?檢查了什么?
    55、工廠有沒(méi)有要求你服用藥物?如果有,你知道是什么嗎?
    56、你加入工會(huì)嗎?如果是工會(huì)會(huì)員,會(huì)費(fèi)由誰(shuí)支付?
    57、你知道有沒(méi)有其他同事加入工會(huì)?
    58、如果你加入工會(huì),你覺(jué)得工廠還會(huì)繼續(xù)聘用你嗎?
    其他
    59、你覺(jué)得這家工廠怎么樣?
    60、你對(duì)工廠有沒(méi)有什么意見(jiàn)?

     

     

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