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    宜賓COSTCO驗廠咨詢輔導(dǎo)、哪些企業(yè)需要做COSTCO驗廠?
    發(fā)布者:深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司  發(fā)布時間:2018-11-21 15:15:54  訪問次數(shù):35

    costco驗廠前工廠所要做的準(zhǔn)備工作

    1、工廠規(guī)定最低工作年齡是多少?

    2、有無針對學(xué)齡兒童的工作經(jīng)驗強化培訓(xùn)計劃?

    3、對不滿18周歲的工人是否有限制?

    4、工廠采用什么措施確定工人的年齡?

    5、所有的工人是否自愿工作?工廠如何確保所有工人都是自愿工作?

    6、工廠是否有囚犯或被軍隊或當(dāng)?shù)卣傻墓と耍?

    7、下班時工人是否可以自由離開工廠?

    8、警衛(wèi)是否只是負(fù)責(zé)工廠的財產(chǎn)和運作的安全?如果是,那他們的職責(zé)是什么?

    9、工人是如何招聘進來的?

    10、工人行為不當(dāng)或表現(xiàn)不佳,采取什么處罰機制?

    11、工廠的招聘是否基于年齡、性別、種族、性取向、政治歸屬和國籍?

    12、熟手工人的最低工資是多少?非熟手工人?

    13、工人工資通過什么方式支付?現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬和支票等

    14、工人的工資是計件、計時或月薪?

    15、工人上班是否要打卡?

    16、多久發(fā)放一次工資?

    17、工人工資是否有扣除項?有什么扣除項?它們是怎樣存檔的?

    18、有無工人欠公司的錢?

    19、工廠提供工人什么津貼或補助?房補、餐費、交通費、衛(wèi)生保健費、兒童保育費、病假工資、突發(fā)事件假期、產(chǎn)假、經(jīng)期假、有薪年假、宗教節(jié)假日、社會保險等?

    20、津貼或福利是否算進最低工資?

    21、是否有分紅計劃?

    22、培訓(xùn)期間工人是否有工資?

    23、加班有加班費嗎?

    24、最長連續(xù)工作多久才有休息?

    25、工廠工作時間多長?

    26、工廠有幾班制?每個班次工作時間多久?

    27、加班費如何計算?

    28、工人平均每周加班時間是多少?

    29、每天正常工作時間是多少?

    30、工人每周最多上班時間為多少小時?

    31、工人是否每天有用餐的時間?

    32、工人是否每天有休息的時間?如果有,每天幾次,每次多長時間、

    33、工人可以把工作帶回家做嗎?

    34、工廠是否有急救藥箱?

    35、工廠是否有受過培訓(xùn)的急救員?

    36、工廠是否提供工人有關(guān)健康安全的培訓(xùn)?

    37、工廠是否有滅火器或噴灑系統(tǒng)?

    38、多于兩層的樓房是否有逃生通道?

    39、是否免費為工人提供工人防護用品?

    40、是否限制工人飲用水?

    41、工廠有多少功能完好的洗手間?男女廁所分別有多少?

    42、工廠是否有通風(fēng)和照明系統(tǒng)?

    43、所有樓層的每個班次是否都有主管在場?每個班次有幾個主管?

    44、是否允許工人參加工會?

    45、是否提供工人宿舍?如果有,是工廠自己的還是在外面租賃的?

    46、宿舍有幾棟?每棟住多少工人?

    47、每間房住幾名工人?

    48、每個工人的入住空間多少?

    49、男女宿舍是否分開?

    50、每個工人是否擁有自己的床位?

    51、宿舍是否張貼了疏散圖和逃生標(biāo)示?

    52、宿舍所有樓層是否均有滅火器?

    53、高于兩層的宿舍是否有逃生通道?

    54、易爆物品是否儲存在宿舍或與宿舍相連的廠房內(nèi)?

    55、宿舍是否舉行過消防演習(xí)?

    56、男女廁所數(shù)目多少?

    57、是否提供飯?zhí)煤拖匆略O(shè)施?

    58、工廠是否扣除以下費用?住宿、餐費和交通費用?

    59、進出宿舍是否有控制?

     

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    拒絕往來
    1、   定義:有具體事實證明非法雇用童工、監(jiān)獄員工或奴役和虐待員工。
    2、   處理方式:
    A)  供貨商之相關(guān)生產(chǎn)單位將被立即終止業(yè)務(wù)關(guān)系,Costco或Coscto的任何其他供貨商在至少3年內(nèi)絕不在知情的情況下與這些相關(guān)生產(chǎn)單位往來。
    B)  供貨商如果使用違反上述a)的相關(guān)生產(chǎn)單位,(i)供貨商將被終止業(yè)務(wù)關(guān)系至少3年;(ii)Costco或Costco的任何其他供貨商于至少3年內(nèi)絕不在知情的情況下使用這些供貨商。
    C)  3年終止期過后,如果稽核的結(jié)果為Costco所接受,Costco在片面的判斷下,可能會與供貨商或相關(guān)生產(chǎn)單位恢復(fù)業(yè)務(wù)關(guān)系。
    要求改善
    1、   定義:有具體事實證明沒有遵守國家級、地方性的勞動和/或環(huán)保的法律法規(guī)。
    2、   處理方式:
    A)  供貨商必須提供完整改善計劃(CAP),其中包括每一項改善的時間表。Costco將會審核和核準(zhǔn)該改善計劃并設(shè)定再次稽核的目標(biāo)日期。改善或稽核的時間表可能會視Costco的考量而有所調(diào)整。
    B)  在合理的時間范圍內(nèi),如果持續(xù)改善但最后的符合性沒能完成達成,Costco在片面的判斷下,可能會與供貨商或相關(guān)生產(chǎn)單位終止業(yè)務(wù)關(guān)系至少3年。
    C)  3年終止期過后,如果稽核的結(jié)果為Costco所接受,Costco在片面的判斷下,可能會與供貨商或相關(guān)生產(chǎn)單位恢復(fù)業(yè)務(wù)關(guān)系。
    《供貨商行為守則》中文之部分翻譯自英文版,內(nèi)容若有任何疑問以英文為準(zhǔn)。
    COSTCO 是一間大型會員制連鎖批發(fā)零售市場,在全世界7個國家及地區(qū)有327家連鎖店,其中包括美國、加拿大、英國、墨西哥、日本、韓國及等地區(qū)。每一間分店的平均占地面積都超過了13萬平方英尺。COSTCO采用了會員制購物方式,會員只需要每年交40美元的會費就可以低于市場5%-30%的優(yōu)惠價買到所需的物品。 COSTCO銷售的商品都是以批發(fā)形式的大包裝商品為主,其范圍包括了食品、家電、電腦、日用百貨、

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