国产三级伦理在线,久久久久黄久久免费漫画,成人国产精品日本在线,欧美美最猛性xxxxxx

    惠州C-TPAT反恐認證、長春ETI認證服務(wù)機構(gòu)
    發(fā)布者:深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司  發(fā)布時間:2018-11-20 10:58:35  訪問次數(shù):37

     ETI驗廠認證怎么才能通過?

     導(dǎo)讀:ETI (Ethical Trading Initiative) 是英國道德貿(mào)易組織的英文簡稱。是由UK起草的一個議案,目的是通過設(shè)立針對在發(fā)展中國家采購公司社會責(zé)任的論壇以改善全球工人的工作條件。

     ETI (Ethical Trading Initiative) 是英國道德貿(mào)易組織的英文簡稱。是由UK起草的一個議案,目的是通過設(shè)立針對在發(fā)展中國家采購公司社會責(zé)任的論壇以改善全球工人的工作條件。

     

     ETI驗廠就是客戶或客戶委托公證行對其所批準(zhǔn)生產(chǎn)或準(zhǔn)備建立合作伙伴關(guān)系的廠家所進行的檢查與驗收,以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準(zhǔn)則”。查驗的內(nèi)容主要包括公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、員工人 權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量、反 恐安全措施以及作業(yè)場所、生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設(shè)、飲食娛樂等各方面。

     

     ETI由三方代表組成:公司、工會和非政府組織。ETI的基本守則與SA8000類似,都是基于聯(lián)合國勞工組織基本協(xié)議。ETI是由英國國際發(fā)展部和私人部門出資贊助成立,正實行的幾個首例審核促使最佳運作準(zhǔn)則的形成。參與ETI的公司和組織有:C&ASainsbury'stheCo-operative Wholesale Society和拯救兒童、公平貿(mào)易協(xié)會等非政府機構(gòu)。

     

     ETISA8000的區(qū)別在于:SA8000是全球性的標(biāo)準(zhǔn),而ETI主要是由英國公司組成;ETI目的是通過比較改善工人權(quán)益的不同方案來改善系統(tǒng),而SA8000是可操作的認證系統(tǒng)。無論SA8000ETI都是在廣泛咨詢后形成的。 

     

     ETI認證內(nèi)容

    1.有選擇的雇傭關(guān)系

    2.尊重結(jié)社自由和集體談判的權(quán)力

    3.安全衛(wèi)生的工作條件

    4.不得使用童工

    5.生活工資

    6.不能超過工作時間

    7.禁止歧視

    8.正規(guī)的雇用關(guān)系

    9.不得采用粗暴的或不人道的方式對待雇員

     

    ETI認證基本/法則

       1. 自由選擇職業(yè)

          1.1 不可雇用受強迫勞工﹐奴隸或非自愿的囚犯勞工。   

          1.2 不可要求勞工付〞押金〞﹐或?qū)⑸矸葑C明文件交予雇主保管。雇員給予雇主合理的通知期后﹐可自由離職。

       2. 尊重結(jié)社自由及集體談判權(quán)

          2.1 雇員有權(quán)按自己的意愿﹐參加或組織工會﹐并進行集體談判。同時﹐不可因此而受到不同待遇。   

          2.2 雇主須對工會的活動和會內(nèi)之組織活動﹐采取開放態(tài)度。   

          2.3 勞工代表不可受到歧視﹐并可在工作地點執(zhí)行代表的職務(wù)。   

          2.4 若結(jié)社自由和集體談判權(quán)受法例限制﹐雇主須提供方便﹐協(xié)助發(fā)展相輔相成的渠道﹐而非采阻撓態(tài)度。

       3. 工作環(huán)境安全衛(wèi)生

          3.1 雇主須提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境﹐并注意相關(guān)行業(yè)的工業(yè)安全知識及危險。雇主須采取足夠的措施﹐以合理可行的方法﹐盡量減少在工作地點的潛在危險﹐以避免雇員因執(zhí)行勤務(wù)﹐在相關(guān)情況下或在執(zhí)行勤務(wù)期間發(fā)生意外﹐引致健康受損。   

          3.2 雇主須定期提供有關(guān)健康與安全的培訓(xùn)﹐并將資料存盤。此等培訓(xùn)應(yīng)為新聘勞工或調(diào)任新職的勞工重新舉辦。   

          3.3 雇主須為雇員提供清潔的廁所設(shè)備和飲用水。如有需要﹐亦須提供儲存食物的衛(wèi)生設(shè)備。   

          3.4 若雇主為雇員提供住宿﹐住宿環(huán)境必須清潔和安全﹐并符合雇員的基本需要。   

          3.5 遵循守則的公司須委任一高級主管為代表﹐負責(zé)勞工的健康及安全。

       4. 不可雇用童工

          4.1 不可招聘童工。   

          4.2 公司須制定參與及協(xié)助制定政策和計劃﹐為被發(fā)現(xiàn)當(dāng)上童工的兒童﹐提供過渡性的服務(wù)﹐使其接受良好教育﹐直至長大成人。   

          4.3 不可聘用十八歲以下兒童及青少年﹐在夜間或危險場所工作。   

          4.4 上述政策及程序﹐須與國際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)條文一致。

    歡迎來電咨詢
    深圳市凱冠企業(yè)管理顧問有限公司      
    聯(lián)系人:邢小姐
    聯(lián)系方式:0755-28377534-803/13302430016(微信同號)             
    QQ:2313063247
    郵箱:szkaiguan06@163.com               
    官網(wǎng) http://www.szkaiguan.com/            
    地址:深圳市龍崗區(qū)南灣街道草堆街30號三鼎電商文創(chuàng)園A棟502

免責(zé)聲明:焊材網(wǎng)轉(zhuǎn)載作品均注明出處,本網(wǎng)未注明出處和轉(zhuǎn)載的,是出于傳遞更多信息之目的,并不意味 著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。如轉(zhuǎn)載作品侵犯作者署名權(quán),或有其他諸如版權(quán)、肖像權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等方面的傷害,并非本網(wǎng)故意為之,在接到相關(guān)權(quán)利人通知后將立即加以更正。聯(lián)系電話:0571-87774297。
0571-87774297  
主站蜘蛛池模板: 大姚县| 湖北省| 盐池县| 潍坊市| 桃江县| 三河市| 绥中县| 蕲春县| 乾安县| 张家川| 铜山县| 阿图什市| 池州市| 怀宁县| 永顺县| 兰州市| 澳门| 新建县| 若羌县| 滦平县| 简阳市| 灵石县| 久治县| 黄陵县| 德惠市| 漾濞| 沧源| 巴林右旗| 且末县| 宣恩县| 鹤峰县| 旬阳县| 清水县| 昌江| 余干县| 应城市| 丹巴县| 乌拉特后旗| 绥芬河市| 屏山县| 千阳县|