制版是服裝設計過程中的核心環節,特別是對于高級成衣系列的設計。所以,理解和學習制版,意味著理解和學習時尚。
你有才華設計衣服,那很好,但是你的工作并不只是畫草圖,而是成功地完成整個系列的設計。
所以,你必需要能把控大局,掌控所有的過程。其中關鍵一點,就是掌握制版和制版的過程。
這就是為什么,學習制版不一定就要當制版師,而想成為服裝設計師必須學習制版。
服裝制版師培訓
一、結構制版培訓
1、人臺表皮結構平立解析與平面制版示范
2、人臺的單省原型和雙省原型的平面制版的教學示范
3、原型的加放量、挖袖窿制版方法和樣衣制作教學示范
4、原型的加放量、挖袖窿制版方法和樣衣制作教學示
5、量體方法示范與根據量體數據制作合體原型
二、服裝領子袖子制版培訓
1、配領子原理講解,普通用領型制版和樣衣制作教學示范
2、西服用領平面制版和樣衣制作教學示范
3、帽子的制版變型以及和大身的結合教學示范
4、 配袖子原理講解,一片袖、兩片袖的平面制版和樣衣制作教學示范
5、插肩袖、連身袖的平面制版教學示范
6、梳理整個上衣制作知識點
7、完整的上衣樣衣制作的教學示范
三、下衣制版培訓
1、下半身的群裝原型及變款的平面制版和樣衣制作教學示范
2、褲子原型的制版和樣衣制作教學示范
3、裙褲、西褲等褲裝變型制版方法教學示范
4、裙褲樣衣制作教學示范
5、西褲樣衣制作教學示范
6、由老師指導完成老師指定的一款全身套裝樣衣制作,點評與調整
7、 面輔料選擇與購買,完成真實面料的成衣制作,點評與調整
四:服裝CAD打版培訓
學習CAD 電腦打版、推版、排料、輸入輸出技術,配有多種企業版軟件,結合工廠進行實際操作。
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企業離不開文化,服裝設計離不開服裝制版
一個優秀的服裝制版師同時也是一個優秀的設計師!一個三流的服裝制版師可以毀了一個一流的設計師!一個一流的服裝制版師可以造就一個三流的設計師!
相信大家都聽過以上的三句話,說到服裝制版與設計師的關系,還是讓我們從下面的一條招聘信息中來看吧。以下是某國際知名服裝公司在招聘服裝設計師中對設計師能力及工作內容的闡述:
1.通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊:包括時裝發布會、服裝流行題、服裝流行色等。
2.針對性地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告。
3.聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡。
4.結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃書,同時確定設計師個人負責的項目開發計劃書。
5.調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體控制和建議。
6.與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度。
7.協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量。
8.樣衣完成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法。
9.整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取其他部門人員的意見,共同確定調整方向。
10.參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。
可見服裝設計師并非大多數人所想象的那樣:只要在圖紙上勾勒幾筆,天馬行空的發揮自己的想象,表達自己設計思想,服裝設計師更重要的工作是將自己的設計落實到實實在在的服裝中。如果讓我們用形象的來比喻設計師與服裝制版之間的關系,那么她們就如企業和文化一樣,企業離開了文化將無法生存。
一個稱職的設計師要理解品牌的內涵,品牌的風格才能設計出符合企業需要的服裝。