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1、公司在從事出產運營活動中，除了標準的出產運營目標來往外，有時會遇到各式各樣的運營目標。在有些不標準的經濟活動中，缺少嚴厲縝密的準則和規則，為私設“小金庫”的人供給了托言，從而在管理上為私設“小金庫”的存在供給了空間。市場經濟不標準，是發生“小金庫”的土壤。政策規則不縝密是“小金庫”賴以生計的溫床。
2、“小金庫”屢禁不止的緣由，除了本位利益驅動外，最底子的是一些領導干部對“小金庫”的危害性知道缺乏，對錯觀念含糊。有的領導干部以為“小金庫”的
存在，是當前不標準的市場經濟條件下的必定產品，普遍性存在，無須少見多怪；還有的干部以為，在對外運營活動中，要想打通聯系找來項目，吸引事務，就得要有一部分“活錢”，就得要有“自有資金”。不然，公司就會停產，就沒有生計的未來。這些知道上的誤差，不只使“小金庫”屢禁難止，并且還使其備受維護。
3、執紀不嚴，聽任姑息。近些年來，在查辦一些觸及“小金庫”疑問的過程中，先后對有關單位和人員給予了紀律處分和經濟處分。但通常會有不少的人羅列許多理由，或許經過許多聯系，予以說情并擺脫，給執紀部分的查辦形成很大的阻止。因為人情網和聯系網的緣由，有時會呈現處置一個人，觸動一大片。如此種種表象，不只給查辦私設“小金庫”疑問中的嚴厲法律執紀帶來了難度，并且簡單給那些私設“小金庫”的人擺脫、松綁。
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