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熱點資訊：員工在發年終獎前離職公司需補發年終獎
職工林某某于2020年12月解除了與東莞某公司的勞動合同關系，并辦理了離職。離職后，他向法院起訴前“東家”，其中一項要求前“東家”支付其2020年第十三個月工資（年終獎）10301元。
公司表示，年終獎是獎金蔀分，林某某在時間上不屬于年終獎發放范圍，達不到發放條件，故不享受年終獎。另外，年底雙薪不是公司隨意額外發放的福利工資，是公司每年1月份根據上年度經營狀況給員工發放的獎金，經營情況好才會發放,故林某某離職后不應獲得年終獎。
一審法院：
公司需補發年終獎，在判決生效之日起三日內向林某某支付2020年度年終獎10301元。
二審法院：
現行法律法規沒有明確規定企業是否應該發放年終獎。年終獎的發放雖可以由用人單位根據經營狀況、員工業績表現等因素來自主確定發放條件與發放標準，但是用人單位制定的發放規則仍應遵循公平合理原則。獎金屬于工資的構成蔀分，支付工資是用人單位的法定責任，在勞動者正常履行了職能，為用人單位提供了勞動的情況下，用人單位向勞動者支付相應工作時間的年終獎符合公平合理原則，一審判決對年終獎的處理正確，二審予以維持。
全國業務：社保五險繳費 + 社保補繳 + 處理五險待遇報銷 + 買公積金 + 工資發放 + 用工勞務派遣 + 人事外包代理等
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公司介紹：駿伯人力中介總公司坐落于廣州天河區，公司2003年3月成立！全國自有95+分公司、廣東全省內27個分公司！華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，辦理全國300個城市業務！數百個服務團隊、服務各行各業公司企業數十萬員工外包服務！被為“全國人力資源誠信服務示范機構”，榮獲中.國.百.強.勞務派遣機構，廣東省人力資源服務“AAA等級”企業等諸多殊榮。
