商鋪名稱：廣州駿伯人力資源有限公司
聯系人：黃經理（先生）
聯系手機：
固定電話：
企業郵箱：2628459114@qq.com
聯系地址：廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔8樓803-806
郵編：510630
聯系我時，請說是在焊材網上看到的，謝謝！
代理陽江公司社保價格，代繳陽江2024社保基數，陽江五險一金代辦
快速解決員工買社保五險 + 處理五險待遇 + 勞動糾紛處理 + 工資發放等人事工作：全國城市：買社保五險 + 處理五險待遇 + 買公伿金 + 工資發放 + 勞務派遣 + 人力外包等
業務對接聯系人： 駿伯黃生
辦公熱線：18319444741（手、V） 辦公QQ:2628459114
公司：廣州駿伯人力集團公司（陽江、全國其他95家)分公司
——20年行業經驗、全國95+分公司、外包300個城市業務
總部：廣州天河區中山大道西140號華港商務大廈8樓
社保待遇賠償：職工自愿加班時受傷，算工傷嗎？
工傷事故環節回看：小伙伴們，明天開始“十一”加班算照常工作，假期，有愿意加班的嗎?
咱們計件發工資。小王，“十一”假期你去哪玩啊?玩?哼!天真!我決定加班搞錢換個好手機。加班期間小王左手受傷了。
小王，你是自愿加班時發生的事故，與公司無關，我認為公司不應承擔責任。
——解答：根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工在工作時間和工作場所內，
因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。
本案中，王某毫無疑問是在工作場所因工作原因受到事故傷害的。雖然公司沒有強制要求
王某在“十一”假期加班，但公司為職工提供了工作環境，說明公司默認了王某的加班行為。所以王某受傷應該被認為在工作時間內。
所以，王某受傷應當認定為工傷。
