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社保資訊：社保轉移對養老金的影響
領取地不同對養老金的影響
我們轉移社保蕞主要的目的是為了領取養老金，那么要考慮下養老金待遇與哪些因素有關再決定要不要轉移社保：
每月到手的養老金=基礎養老金+個人賬戸養老金；
基礎養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數(比例))÷2×繳費年限×1%；
個人賬戸養老金=個人賬戸累計儲蓄額(含利息)÷計發月數。
由此可見，退休時能領多少養老金與個人繳費年限、繳費基數、個人賬戸余額以及養老金領取地的職工平均工資等密切相關。同樣的條件下，一線城市的社會平均工資要高于其他地方，那么在一線城市領取的養老金要比其他地方高得多。
所以說，并不是換了城市工作就一定要轉移社保。如果你在大城市繳納了十幾年的社保，已滿足在當地退休的條件，因為某些原因需要回老家工作，此時的社保可以考慮不轉移。
免費為大家提供全國各地社保政策咨詢服務！！
解決用工問題：購買社保、五險一金業務，代簽員工合同，發放工資扣個稅，管理勞務派遣等。五險待遇：勞動糾紛處理、報銷生育津貼、工傷處理申報、養老轉移等
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駿伯集團公司2003年成立、至今有20年外包代理、勞務派遣經驗，成立75+家分公司，100多個服務團隊、操作網點300+個城市。服務著數萬家公司企業的外包服務、人數多達數十萬人員的人事管理。公司坐落于廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔8樓！
