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濟南社保人事外包代理，青島社保代繳業務外包，日照社保代理公司
上班買了社保什么情況要轉，什么情況不轉？
一、異地換工作一定需要轉移社保嗎？
不是，社保是否異地轉移可以根據需求來靈活處理。
換了城市工作，社保不轉移并不會被“清空”！一些小伙伴職業發展比較靈活，如果每次工作的城市發生變動時都轉移社保，就很麻煩，沒有必要。
二、什么情況要轉，什么情況不轉？
這種情況要轉：如果在參保地無達到領取條件，將前往確定退休城市工作和生活，也可以將社保轉回當地。
這種情況不建議轉：如果即將退休，在一線城市已達到領取條件，就不建議隨便轉移了。
比如在老家工作3年，上海工作2年，北京工作10年，辦理退休前可以將老家與上海的記錄都轉到北京，就可以滿足全國累計繳滿15年的領取條件了。畢竟退休待遇與當地社平工資是掛鉤的，在北京領取的養老金總是要高于老家領取的養老金。
社保人事外包的優勢：
1、節約成本：減少公司人員結構，直接與負責人對應，實現工資與購買基數的剝離，降低公司社保費的支出，更直接節約了成本；
2、優化資源配置，提高笑率：減少貴司在人事方面投入的人力及物力，由我們對應社保五險待遇，提高員工的滿意度，少走免走彎路；
3、多種參保方案選擇：特別是對于各地都有代表處或辦事處的公司，外包的優勢更明顯。
廣州駿伯集團——可以為您提供全國社保代交、代扣服務；發工資、代簽合同，勞務外包，勞務派遣，人事代理，個體社保等服務
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