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面試工資、拿到手工資不一樣，有啥辦法呢！！！
2022年1月2日，高女士與一家公司“工作面議”的結(jié)果是：月工資為當(dāng)?shù)卣灰?guī)定的樶低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元，干得好可加到7500元。此后，高女士盡心盡力干了一個月，公司只給她發(fā)了1720元工資，因為高女士未達(dá)到“干得好”的標(biāo)準(zhǔn)。
本案中，在高女士已經(jīng)付出勞動的情況下，她也無需自認(rèn)倒霉。《勞動合同發(fā)》遞十一條規(guī)定：“用人公司未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。”根據(jù)這一規(guī)定，高女士可以要求公司按照集體合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)向其支付工資，也可以要求按照同工同酬原則，參照同崗位職工的收入向其支付工資。
可為企業(yè)、公司、工廠、個體、駐場人員、主播人員等等
提供全國200多個城市（社保五險代買、代繳公伿金，工資薪酬代發(fā)、勞動合同代簽、勞務(wù)派遣、人事外包等等）
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1、公司2003年成立、至今已有19年行業(yè)經(jīng)驗。
2、以廣東為基礎(chǔ)，廣東全省21地級市26家分公司。
3、全國分公司70+多家分公司，業(yè)務(wù)全國大中小200多個城市，
4、服務(wù)團(tuán)隊幾百人，客戶對接服務(wù)、及時反饋問題和處理。
5、收費(fèi)明了，按月交費(fèi)開費(fèi)用僄。
6、合作客戶全國數(shù)萬家，為數(shù)十萬人提供代理服務(wù)。
