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    發(fā)布者:無錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司  發(fā)布時間:2022-03-07 09:35:39  訪問次數(shù):30

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    無錫晟隆創(chuàng)鋼業(yè)有限公司在激烈競爭的商海中,始終堅持以客戶為中心,以為重點、人才為保證、效益為根本的經(jīng)營理念,堅持扎扎實實、腳踏實地為,為社會發(fā)展著想的宗旨。無論是現(xiàn)在還是將來,晟隆創(chuàng)都將始終不渝地遵循這一宗旨。我們真誠的希望與國內(nèi)外廣大用戶建立長期、友好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,互惠互利,共圖發(fā)展!

    公司經(jīng)過多年的努力,已經(jīng)完備了從熔煉、軋鋼、 拉拔、熱處理到成材全的生產(chǎn)工藝及完善的檢測設(shè)備。規(guī)模化的生產(chǎn),集約化的,以及不懈的研發(fā)和創(chuàng)新使本公司產(chǎn)品保持著長久的生命力。目前公司產(chǎn)品的銷售在國內(nèi)電熱合金市場于前列,2009年初公司成立了外貿(mào)部,產(chǎn)品現(xiàn)已遠(yuǎn)銷到中東,歐美市場。

    特種合金系列:GH2036、GH2132、GH2136、GH3030、GH3039、GH3128、GH4033、GH4169、HastelloyB-2、HastelloyB-3、HastelloyC-4、HastelloyC-22、HastelloyC-276、HastelloyC-2000、Incoloy800、Incoloy800H、Incoloy825、Incoloy901、Incoloy925、Incoloy926、Inconel600、Inconel601、Inconel617、Inconel625、InconelA286、Inconel690、Monel400、Monel400A、MonelK500等。

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    在坑口沒有增產(chǎn),鐵路發(fā)運無好轉(zhuǎn)的情況下,隨著南方電廠日耗步入高位,沿海地區(qū)的供需缺口依舊,環(huán)渤海港口庫存每日15-20萬噸另一方面,除澳煤以外的其他進(jìn)口煤通關(guān)已于12月中旬放開,進(jìn)口的調(diào)節(jié)作用將逐步顯現(xiàn),有助于緩解沿海電廠電煤供應(yīng)偏緊問題不過臨近年底,部分產(chǎn)地煤炭生產(chǎn)任務(wù)接近完成,疊加安全檢查,繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)和外運的動力不足,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能暫時無法大規(guī)模進(jìn)入市場在年底趕工和需求支撐下庫存積累只是延后并不會缺席

    為有效熱軋產(chǎn)線效益,縮短設(shè)備故障時間,該卷板廠將事故防控當(dāng)作設(shè)備的重點來抓,強化對設(shè)備全點巡檢工作,有效控制設(shè)備等級事故的發(fā)生。同時,該卷板廠還制訂了熱軋線設(shè)備故障時間攻關(guān)方案,成立了以設(shè)備廠長為組長的攻關(guān)小組,在去年月均故障時間2746分鐘的基礎(chǔ)上,分別設(shè)立了月故障時間1800分鐘、1200分鐘兩級臺階攻關(guān)目標(biāo)。圍繞攻關(guān)目標(biāo),該卷板廠要求攻關(guān)組每半月召開一次小結(jié)會,每月初召開一次總結(jié)會,做到每月攻關(guān)計劃有安排、措施有落實、執(zhí)行有檢查、異常有考核、缺陷有整改。此外,該卷板廠還要求以功能精度為核心,堅持“逢修必改”理念,制訂設(shè)備點檢作業(yè)。他們推行工程技術(shù)人員每日專業(yè)點檢制度;每周還由設(shè)備廠長帶隊,設(shè)備部門專業(yè)主管及相關(guān)方負(fù)責(zé)人共同參與,設(shè)備部門專業(yè)部長牽頭對中晚班進(jìn)行集中點巡檢新鋼卷板廠還充分利用等溫、換輥時間對部分設(shè)備進(jìn)行加油、螺栓堅固等隱理,縮短檢修時間。為釋放熱軋線產(chǎn)能,他們將每周一次的計劃檢修為兩周一次,并嚴(yán)格落實計劃檢修責(zé)任制,要求項目完成率達(dá)到100%。此外,該卷板廠還堅持每旬召開一次計劃檢修小結(jié)會,對檢修、項目完成情況、人員力量組織、開機(jī)延時等進(jìn)行分析和小結(jié),堅持“誰的區(qū)域,誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格考核責(zé)任人和單位。

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    下半年供應(yīng)緊張的局面可能有較大的緩和,一方面新增產(chǎn)能逐步進(jìn)入滿產(chǎn)階段,產(chǎn)量較上半年,另一方面,隨著經(jīng)濟(jì)形勢好轉(zhuǎn),政策或逐步退出,建筑用鋼增速下降制約焦炭的消費而需求端,延續(xù)強勁,終端日耗高位震蕩,詢貨和采購增多近兩周,冬儲煤旺季特征進(jìn)一步增強,寒冷空氣南移,民用電需求驟增另一方面,煤炭進(jìn)口量也下滑,數(shù)據(jù)顯示,11月份我國進(jìn)口煤及褐煤1167.1萬噸,較去年同期2078.1萬噸911萬噸,下降43.84%;較10月份的1372.6萬噸205.5萬噸,下降14.97%

    在生產(chǎn)保供、搬站移庫、工程建設(shè)中,該公司不斷完善安全現(xiàn)場體系,建立起的安全防護(hù)墻。2020年7月份,在該公司合金輔料站整體搬遷中,由于高溫多雨,現(xiàn)場安全難度大,他們成立現(xiàn)場小組,執(zhí)行全“旁站式”,確保了合金輔料站異地搬遷等工程項目的安全有序推進(jìn)。與此同時,該公司在開展季度檢查、月度的基礎(chǔ)上,還不定期的開展檢查和,對隱患排查工作組織不力、隱患整治不徹底、安全工作責(zé)任制不落實的基層單位進(jìn)行嚴(yán)肅考核。安全只有起點,沒有終點,“就是犯罪”的安全理念,已在該公司職工中形成廣泛共識,并植根于職工心中。他們將在今年的安全工作中,繼續(xù)堅持“就是犯罪”的理念,確保全年安全無事故,為安全保供保駕護(hù)航。
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    特別是要建立共治共享的信息機(jī)制,進(jìn)一步農(nóng)產(chǎn)品和食品安全的合作和效率成本端,焦煤進(jìn)口政策如果依然嚴(yán)格,一季度供給大概率偏緊,預(yù)計焦煤價格偏強將對焦炭形成的支撐受焦炭集中去產(chǎn)能政策影響,今年焦煤和焦炭庫存偏低,這也是焦煤、焦炭不斷沖高的底氣所在

     而鼓勵則給人溫暖,溫暖讓人感恩,感恩令人心生力量,內(nèi)心的力量是大的力量,能夠催人奮進(jìn)自覺行動,促進(jìn)行為養(yǎng)成。同樣舉一個例子:孩子及格,打罵和懲罰就挫傷了孩子的自尊和自信;鼓勵孩子說:以后耐心點,不要馬虎,你一定能夠取得好成績。這樣就會激發(fā)孩子向上的動力,自覺行動起來,可見激勵比懲罰更有效果。安全就如同教導(dǎo)小孩子怎樣循規(guī)蹈矩,克服安全思想上的麻痹就如同糾正小孩子的頑劣和抵觸心理。激勵比懲罰有效果,這一點,無論在工作上還是在家庭里都是相通的。因此,安全更應(yīng)該偏重于鼓勵和引導(dǎo),而不是一味地單純懲罰。當(dāng)然,對于那些屢教不改的,造成嚴(yán)重惡劣后果的,有必要也必須采取強制的懲罰措施,對于故意安全生產(chǎn)的,更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)懲不貸。有獎有懲,效果更佳。

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